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退休金每年几月份涨工资
一般是在七月份，有些地区是在八月份或者九月份。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
每年养老金6月份左右上调。养老金根据职工平均工资增长、物价上涨情况调整。参保人缴费满十五年，退休后按月领取养老金。养老金调整的通知一般在3至5月份公布。
这是惯例，每年都是这样执行的。社保不是每年七月份涨工资。今年是连续第十九年调整，是从每年一月份起调整。各地在七月份至9月份补发。
会从每年的下旬开始涨工资，这样才可以保证退休教师的利益，才可以维护退休教师的权益。
退休金养老金上调补发时间是5月30日之前。
黑龙江2023年养老金上调方案
法律主观：黑龙江省退休人员养老金调整方案：总体养老金数额有所增加，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的方式进行。
第一个部分普遍调整，也就是说参加黑龙江省养老金调整的退休人员都可以享受调整待遇，其中包括三个方面：一是定额调整每人每月增加30元。二是与缴费年限挂钩每满一年每人每月增加3元。
从2021年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。 调整办法和标准 总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%确定。
黑龙江省2021年养老保险标准
1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳。
2、定额调整：每人每月增加35元，相比去年的40元，今年少了5元。挂钩调整 与缴费年限挂钩：缴费年限满1年，养老金每月增加6元，比去年的2元少了0.4元。
3、黑龙江社保年缴费标准如下：缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳。
黑龙江省养老金调整方案
黑龙江2022年养老金标准最低的大概在830元左右，缴费15年，按上述方案来调整，今年最低可以增加28+15*3+830*13%=588元，涨幅588/830=85%。
黑龙江2023年养老金上调方案总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的8%。这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
如果黑龙江退休老人51至60岁，缴费年限15年，养老金水平1500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整30元，缴费年限挂钩15*3=15元，养老金水平挂钩1500乘12%=18元，合计可以上涨63元，涨幅达42%。
第一个部分普遍调整，也就是说参加黑龙江省养老金调整的退休人员都可以享受调整待遇，其中包括三个方面：一是定额调整每人每月增加30元。二是与缴费年限挂钩每满一年每人每月增加3元。
