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什么是养老金并轨制?
1、养老金并轨是指将现有的多个养老保险制度合并为一个，协调各地区之间的差异，并统一缴费和待遇标准。
2、养老金并轨是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。
3、“养老金并轨”是对中国现行的养老保险制度“双轨制”的一项改革措施。“养老金双轨制”指机关事业单位人员和城镇企业职工两大类人员采取两种不同的养老保险模式，享受不同水平养老金待遇的养老保险制度。
4、是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。首先我们来了解目前我国养老金的现状。
5、养老金并轨是指对机关事业单位工作人员，实行和企业职工一样的基本养老保险制度，在机关企事业工作人员退休时，企业职工与事业单位的退休金，按同一标准发放。
6、养老金并轨是什么意思 养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。
机关事业单位养老金并轨后的计算方法
1、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
2、法律分析：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
3、新办法计算养老金新办法养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
4、养老并轨后事业单位退休金计算是怎样的？ 而机关事业单位退休养老待遇则是根据工龄计发。 工龄10年以下的发放60%的工资；工龄10到20年的发放70%；工龄20到30年是80%；工龄30到35年是85%；工龄35年以上是90%。
5、需要指出的是，在考虑收益、社会平均工资增长等因素，且在职业年金的补充下，机关事业单位人员的养老金收入将更为可观。
养老金并轨后企业和事业单位养老金一样吗
在养老金并轨之后，事业单位还是有优势的。机关事业单位和企业职工一样，缴纳的都是城镇职工基本养老保险，在相同缴费情况下产生的养老金待遇是一样的，这就是养老保险制度的并轨。
也就是企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险并轨。养老保险并轨后，企事业单位职工实行同样的养老保险制度，都需要满足15年的缴费年限，达到法定退休年龄，到相关部门办理退休手续后，按月领取养老金。
所以说并轨后，同等条件下，无论是机关事业单位退休，还是企业退休养老金都是一样的。
