本文目录一览：
- 1、劳动纠纷找什么部门解决
- 2、劳务纠纷找哪个部门处理
- 3、劳动调解找哪个部门
劳动纠纷找什么部门解决
劳动纠纷找以下部门解决：找委员会进行调解；调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁；双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
劳动纠纷找什么部门解决劳动纠纷应该找以下部门解决：（1）找劳动仲裁委员会进行调解；（2）调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；（3）双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
法律分析：发生劳动纠纷，可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
法律分析：因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动纠纷找哪个部门解决 找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉。
劳务纠纷找哪个部门处理
劳资纠纷找哪个部门1向劳动局或工商局申诉，请求政府作为；2和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议；3如果政府部门在法定的期限内不作为的话，你们收集好相关证据，直接向法院民事起诉，或者行政起诉政府相关部门的不作为。
法律分析：发生劳动纠纷，可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
劳动合同纠纷找以下部门：找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解；找劳动行政部门举报；找仲裁委员会申请仲裁；找人民法院提起诉讼。
法律主观：劳动纠纷 应当找 劳动监察 部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷，指 劳动关系 当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。
劳动调解找哪个部门
劳动纠纷找什么部门解决劳动纠纷应该找以下部门解决：（1）找劳动仲裁委员会进行调解；（2）调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；（3）双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
劳动合同纠纷找以下部门：找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解；找劳动行政部门举报；找仲裁委员会申请仲裁；找人民法院提起诉讼。
劳动纠纷找以下部门解决：找委员会进行调解；调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁；双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
劳动纠纷应该找以下部门解决：找劳动仲裁委员会进行调解；调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
