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熬夜倒班的危害
1、睡眠不足还会影响到人的大脑发展，对认知能力、记忆力等都造成伤害。时间长了，也会导致记忆力受损。视力下降 长时间的熬夜，还会对视力造成影响。因为在熬夜的时候，眼睛无法得到休息，一直在不停的工作着。
2、倒班工作对身体最大的影响就是生物钟紊乱，影响休息，从而导致身体不健康因素增加，罹患各种疾病的风险增加。
3、也可以对肝脏的功能造成损伤，出现肝功能的异常。如果长期上夜班，不注意良好的调整和饮食、睡眠的补充，可能会造成慢性病，比如高血压、糖尿病。同时长期熬夜，如果不注意休息，对视力危害最大。
4、熬夜的危害 导致内分泌失调 熬夜会导致人体内分泌失调，同时会影响人体的自我修复功能，容易长黑斑或是青春痘。出现皮肤干燥，对皮肤伤害也非常大。
5、对身体的伤害不是很大：倒班的人群，特别是经常上夜班的人群，由于长时间的熬夜会造成睡眠不足，也会由于饮食不规律，对消化系统产生一定的影响。
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加班衰老算什么,猝死才能算工伤
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，可以申请工伤认定，认定为视同工伤的，享受《工伤保险条例》第39条规定的待遇。
因连续加班导致猝死算工伤吗？ 可以算。
员工因加班猝死不一定算工伤得，要看员工的死亡与加班是否有关系，如果员工是因为加班时间过长等因素死亡的话，可以算工伤，但如果员工的死亡与自己的作息习惯有关，则不能算工伤。
如果员工具有在工作时间和工作岗位上猝死等情形的，视同工伤，依法享受工伤保险待遇。
按照《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。则在上班途中猝死，突发死亡的，只要未被认 定为职业病导致，就难以认定为工伤。
劳动者熬夜加班衰老算工伤吗
1、劳动者熬夜加班衰老的，可以申请职业病鉴定，如果鉴定为职业病的，则视为工伤。
2、脑出血可能是因为长期加班所致，但这只能说明企业是违反劳动法，与是否工伤并无关系。脑出血不算是职业病，因此第四条也不符合。
3、对于衰老算不算工伤，个人认为，如果因为上级分配任务有问题，布置的工作量超额等公司的原因，导致了员工熬夜加班，最后造成了容颜的衰老，那公司应该给予相应的赔偿（也就是上面说的各种补贴方式）。
4、依据《工伤保险条例》的规定，在公司熬夜加班，在工作期间突发脑溢血的，一般是属于工伤，可以申请工伤认定。用人单位不主动申请的，劳动者或者其亲属可以申请工伤认定。
