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社保缴纳标准
法律分析：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
按工种行业的风险缴纳。比例是浮动地，在0.5%-2%。单位缴纳，个人不缴纳。失业保险，单位与个人都按1%缴纳。上述保险单位部分由企业缴纳，属统筹基金，退休时由管理机关按政策计算划拨到个人账户。
缴费标准：以当地上年度社会平均工资为基数，养老缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前有两种选择：80%和100%。第三，异地人员如何缴纳社保？异地户籍人员如果想在当地办理社保，需要办理“社保转移”手续。
社会保险费缴费标准是根据不同地区的经济发展水平而定的，一般情况上对于养老保险可以按照单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险可以由单位缴纳10%，个人缴纳2%等标准来进行认定，具体情况结合实际而定。
单位一般交社保是几档,参保人社会保险月缴费标准分为四档
法律主观：社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
社保缴费档次六个档次是哪些 社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。
这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。社保总共分为几档 社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
社保缴费标准分几档 参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
社保一档二档三档有何区别 第一， 社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
社保知识
1、法律客观：社保即社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、社保公积金是指社会保险和住房公积金，它是政府为保障公民的基本生活权益而制定的一种社会保障制度。社保公积金的基本知识是每个公民都应该了解的，它不仅可以保障公民的基本生活权益，还可以帮助公民更好地规划自己的未来。
3、社保知识社保体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理，属地参保。目前已实行联网管理了。城镇基本职工保险基本养老保险缴费比率，单位部分16%，个人部分8%。
4、关于社保知识，谁能简单介绍一下 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。
5、什么是社保？ 社会保险是国家通过立法，由劳动者、劳动单位、国家三方共同筹集资金，在劳动者在年老、疾病、工伤、生育、失业、死亡等遇到风险时，给予最基本的物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。
6、这些社保知识你真的清楚吗？小心白白交了十几年社保！在深入了解五险一金之前，我们先来清楚一个概念，五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金。
