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深圳加班费怎么算?
计算公式：休息日加班工资=月工资基数/275天×200%×加班天数。8小时外加点加班，根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。
根据查询华律网信息显示，深圳劳动法加班费，计算方式为，工作日加班：月工资基数除以275除以8乘以加班小时数乘以5。休息日加班：月工资基数除以275除以8乘以加班小时数乘以2。
深圳市加班费的计算方法是工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数×8小时)×不同时间加班，加班费不同，例如休息日加班是平常工资的两倍，节假日加班是三倍。
深圳市加班费怎么算
1、根据查询华律网信息显示，深圳劳动法加班费，计算方式为，工作日加班：月工资基数除以275除以8乘以加班小时数乘以5。休息日加班：月工资基数除以275除以8乘以加班小时数乘以2。
2、计算公式：休息日加班工资=月工资基数/275天×200%×加班天数。8小时外加点加班，根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。
3、深圳市加班费的计算方法是工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数×8小时)×不同时间加班，加班费不同，例如休息日加班是平常工资的两倍，节假日加班是三倍。
4、法律主观：深圳 劳动法 加班费 计算： 加班工资 是用 加班 时间乘以每单位 工资 标准，即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准，再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。
5、劳动法规定，平日加班为5倍工资，计算方法如下：基础工资÷275÷8×5×加班小时数。
6、休息日)-11天(法定节假日)〕、12(月)=83天、月，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=275天。新办法区分了月工作日和月计薪天数，月工作日主要用于判断是否加班，而月计薪天数则作为折算加班费的标准。
深圳劳动法加班费
1、”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。
2、根据查询华律网信息显示，深圳劳动法加班费，计算方式为，工作日加班：月工资基数除以275除以8乘以加班小时数乘以5。休息日加班：月工资基数除以275除以8乘以加班小时数乘以2。
3、(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周六加班，加班工资按200%计算。
4、深圳市劳动者加班，加班费的标准应遵循《劳动法》关于加班费的相关规定。
5、法律主观：深圳劳动法加班费是支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的支付不低于工资300%的报酬。
