本文目录一览：
- 1、怎么向劳动局投诉
- 2、劳动局监察大队投诉流程
- 3、向劳动局举报拖欠工资流程
- 4、怎样向劳动局投诉
怎么向劳动局投诉
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
2、去劳动局投诉的流程如下：劳动者可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料，请求劳动局维护其合法权益；也可以委托他人代为投诉，但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等，例如劳动合同等。
3、直接向劳动局投诉：可以前往劳动局所在地的办事大厅或者通过电话、电子邮件等联系劳动局，反映您的问题和意见，并要求解决。
4、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。
5、接下来，可以通过劳动局的网站、电话或亲自前往劳动局办公地点进行投诉。在投诉时，需要提供个人身份信息和相关的证据材料。劳动局会要求你填写一份投诉表格，表格中需要详细描述投诉的事由、时间、地点等信息。
6、网上向劳动局投诉可以通过点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉，具体操作如下：点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉点击政务服务进入四川人力资源和社会保障厅后点击政务服务。
劳动局监察大队投诉流程
1、劳动局监察大队投诉流程如下：接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。
2、法律分析：劳动局拖欠工资投诉流程如下：登录劳动部门的官网进行投诉。拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
3、投诉流程见下面：从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；或者直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；也可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
4、一般劳动监察大队，不接受网上投诉的。你可以去人力资源与社会保障局的劳动监察大队，口头投诉或者递交书面投诉信；也可以打所在的区劳动监察大队的电话，然后电话投诉。
5、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
6、劳动保障监察投诉需要带什么材料 向劳动监察大队投诉所需要材料如下： (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。
向劳动局举报拖欠工资流程
公司不发工资投诉方法如下：向用人单位所在地的劳动局投诉；向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉；通过诉讼途径解决。
法律分析：向劳动局举报拖欠工资流程：到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
向劳动局投诉的方式如下：从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。
怎样向劳动局投诉
1、联系劳动局：您可以通过劳动局的网站、电话或亲自前往劳动局办公地点进行投诉。在联系劳动局时，您需要提供您的个人信息以及投诉的详细情况。
2、联系劳动局：可以通过劳动局的网站、电话或亲自前往劳动局办公地点进行投诉。在投诉时，需要提供个人身份信息和相关的证据材料。
3、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
4、（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
5、去劳动局投诉的流程如下：劳动者可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料，请求劳动局维护其合法权益；也可以委托他人代为投诉，但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等，例如劳动合同等。
