本文目录一览：

• 1、五险一金正常一个月交多少
• 2、五险一金缴纳的标准
• 3、五险一金缴纳比例
• 4、五险一金的缴费比例是多少

五险一金正常一个月交多少

1、工伤保险：个人公司每月缴纳0.5%，员工一分钱不需缴纳。工伤保险根据单位行业的范围确定你的工伤事故率，在0.5%到2%之间。生育保险：公司每月缴纳1%，员工无需缴纳一分钱。住房公积金：根据公司选择缴存比例。

2、每个月缴纳的金额根据个人的工资收入和所在地区不同而异。目前，五险一金的缴纳标准已经有了明确的规定。

3、医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，住房公积金个人缴纳比例为12%，那么这个人一个月需要缴纳的五险一金金额为：5000*（8%+2%+0.5%+12%）=1125元。

五险一金缴纳的标准

1、国家规定五险一金标准：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

2、生育保险：个人不缴，单位0.80%。五险一金缴纳标准是怎样的养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。

3、五险一金缴费标准包括养老、失业、工伤、生育、医疗、住房公积金的标准，具体如下：养老：单位按基数20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：单位按基数5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。

五险一金缴纳比例

1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

2、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。

3、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

4、五险一金缴交比例如下：养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。

5、五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，很多在寻找工作时都比较热衷于这类福利待遇的工作，那大家知道五险一金缴纳比例是多少吗？不知道的来看看这里吧。

6、生育保险：单位缴费比例为0.8%~1%，不过要注意的是，生育保险已经并入医疗保险中，不再单独缴纳。 住房公积金：单位和个人的缴费比例均为5%~12%。

五险一金的缴费比例是多少

1、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。

2、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

3、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

4、五险一金的缴费比例具体如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%的部分将全部划入统筹基金，而个人缴费比例为8%的部分将全部划入个人账户。

5、况且缴存的人不同，缴存的比例也是不同的。那么五险一金缴交比例到底是多少呢？为您解