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工伤十级私了5万行吗?
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
不行。工伤十级的赔偿标准为医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴、一次性伤残补助6个月本人工资等。需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，才能确定赔偿金额。
如果公司给你交了工伤保险，评上了工伤的等级，那么这部分钱是由工伤保险来进行赔付的。如果没有交，是可以和老板谈，商定金额，只要双方同意，并公证就是合理的。
工伤十级私了5万是否合理，需要看具体的伤残情况及本人工资综合确定。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。
工伤十级私了5万合理吗
1、如果公司给你交了工伤保险，评上了工伤的等级，那么这部分钱是由工伤保险来进行赔付的。如果没有交，是可以和老板谈，商定金额，只要双方同意，并公证就是合理的。
2、工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
3、如果与职工的伤残程度、所需支付的工伤医疗费、康复费等费用相符的，则工伤十级私了5万合理；如果该费用不足以弥补职工的损失和所支出的费用，则是不合理的。
4、工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。
5、不行。工伤十级的赔偿标准为医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴、一次性伤残补助6个月本人工资等。需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，才能确定赔偿金额。
十级工伤私了能拿几万
1、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
2、因工伤导致骨折的，一般能构成十级伤残，私了的钱一般在一二十万左右，私了30万不低。
3、十级伤残私了三万五不行，因为这个数额太小了，根本和实际应赔偿标准不相符。
4、其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。
5、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。
你好!请问我工伤断指再接,评上了十级,和老板私了,赔了五万,请问合理吗...
正常来说是可以的。十级工伤当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。
手指断了5毫米，接上了其工伤赔偿需要按照《工伤保险条例》规定，先申请工伤鉴定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》规定，要求赔偿。按照描述情况，通常会认定为10级，以实际鉴定结果为准。
所以您工伤获得的补助不低于66000元。另外工伤期间享受停工留薪工资，若工伤期x日工资≥1500元，那便是合法的。
因工伤断了右手的第四个手指的一节，可以评为十级工伤，当然需要工伤鉴定；可以一次性赔偿你7个月工资的工伤待遇。
您好，两者赔偿不冲突的，属于两个法律关系，除了医药费不能重复主张以外，其他的都是分开主张的。交通事故要做独立的伤残认定，标准会比工伤要求高一些，如果评上了，可以主张伤残赔偿金，三期费用。
工伤十级私了5万行吗
不行。工伤十级的赔偿标准为医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴、一次性伤残补助6个月本人工资等。需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，才能确定赔偿金额。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
如果公司给你交了工伤保险，评上了工伤的等级，那么这部分钱是由工伤保险来进行赔付的。如果没有交，是可以和老板谈，商定金额，只要双方同意，并公证就是合理的。
