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社保不用公司交自己交可以吗
1、离开公司后社保可以自己缴纳。包括养老保险、医疗保险、失业保险等。缴纳社会保险可以保障个人的基本社会保障权益，为将来的退休生活和突发意外提供一定的保障。
2、可以，辞职后自己交社保有两种方式：以灵活就业人员身份交社保 个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。
3、个人也是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险的。具体步骤如下：有工作单位，单位不依法为个人缴纳社保，怎么办？一种办法，向劳动监察举报，或者向人民法院提起诉讼。
单位交社保和自己交社保有6大区别,看看你都知道吗?别白白吃亏
两者缴费金额不同：（1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。
两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。
缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工，由单位和个人共同缴纳保费；而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费，一般适用于自由职业者或者无业人员。
自己交社保和单位交社保的区别如下：需要缴纳的险种不同：（1）企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
为什么不建议个人交社保
不建议个人缴纳社保的原因在于： 缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。
第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。
不建议个人缴纳社保。第一个原因是个人缴纳社保。如果按照灵活就业参保，费用和缴费比例会比较高。举个简单的例子，假设你通过单位缴纳社保，其中个人和单位共同承担所有的缴费比例和金额，其中个人承担总缴费的1/3左右。
要不要自己交社保
是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，个人社保要是经济条件允许是可以缴纳的。交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，另一个是为了享受医疗待遇。
所以说我们自己个人，是有必要自费来参加一份社保的，因为毕竟对于自己的社保的累计缴费年限方面是有一定的好处的，可以有效增长我们的累计缴费年限，那么将来得到的目的和结果就是能够获得一个更高养老金的待遇。
法律主观：劳动者自己不可以不交社保，工伤保险、属于保险除外，由用人单位缴纳。
通常情况下，还是单位缴纳社保要好。单位缴纳社保的话，所缴纳的时间可能会更长，毕竟要是工作时间过久的话，所缴纳社保费用肯定不仅仅只有十五年，只要在公司参加工作，公司就有义务为各位缴纳社保，对于大家来说是比较好的。
【法律分析】：自费买社保的人群，主要针对于没有固定工作单位的人员，因为他没有固定工作单位，所以说就没有单位来给他们主动承担一份正常社保的缴纳虚或族，那么这个时候我们确实是应该考虑自费来购买社保。
