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企业职工基本养老保险缴费基数
企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费(全国各地缴费比例不一样，绝大部分地区是单位缴费20%，但也有的地区单位缴费13%如深圳，有的地区单位缴费22%如上海。
企业职工基本养老保险缴费基数比例如下：养老保险个人缴费比例为基数的8%；养老保险单位缴费比例为基数的20%。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
企业职工基本养老保险
职工基本养老保险的概念主要包括：基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。
法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
职工养老保险是指由政府和企业共同参与的一种社会保障制度，旨在保障职工在退休后能够获得养老金，以维持其正常的生活。
职工基本养老保险是我国社会保险制度的重要组成部分，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。
职工养老保险包括哪些内容
法律分析：职工基本养老保险包含以下这些内容：单位缴费。用人单位应当按照国家法律规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金当中。个人缴费。（1）缴费基数与比例。
我国城镇企业职工的养老保险由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险(即企业年金)，第三部分是个人储蓄性养老保险。基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。
养老保险包括的险项如下：基本养老保险，企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。
职工基本养老保险的概念主要包括：基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。
企业补充养老保险(企业年金) 它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业职工养老金缴纳比例
企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
养老保险公司缴纳比例是按照企业职工工资的20%由公司进行缴纳，个人缴纳的部分应当是按照缴费的基数乘以8%，基本上就等于职工60%~300%的工资乘以8%。个人缴纳部分和公司总共缴纳部分是属于养老保险金。
法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
什么是企业职工养老保险
1、企业养老保险是指企业为员工购买的一种社会保险，旨在为员工提供退休金或年金，帮助他们在退休后过上稳定的生活。企业养老保险通常由企业和员工共同缴纳。在中国，企业养老保险是由政府出台的强制性的社会保险制度之一。
2、企业养老保险是对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
3、职工养老保险是指由政府和企业共同参与的一种社会保障制度，旨在保障职工在退休后能够获得养老金，以维持其正常的生活。
4、职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
5、企业养老保险包括哪些企业养老保险又称职工养老保险或企业职工养老保险，是指用人单位与职工本人按照一定比例缴纳养老保险费的制度。
6、企业基本养老保险是指由企业与职工共同缴纳养老保险费用，以保障职工在达到法定退休年龄或因疾病丧失劳动能力时，能够获得一定物质帮助的养老保险制度。
