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个人养老金来了,终于可以领两份“退休金”了,怎么缴更划算?
上海等36个地方先行落地。如果我们在参加社保基础上，再参加一份个人养老金，退休以后就可以领取两份“退休金”了。这两份退休金互相补充，就能够解决很多人养老不足的问题。
如果工资高于24000元，无论多高也只能按照最高标准24000来缴纳比如你工资是3500元，也要按4800元交社保；如果你的工资是30000元，那就按照最高基数24000元交社保。
领取条件；首先，个人养老金由于封闭期太长，比如我现在35岁，要到60岁才能领取，等于封闭期有25年。这里需要注意的是，规定的领取条件里，有4个，达到任一条件就可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。
个人养老金的领取：达到法定退休年龄时，个人养老金本金和收益可一次性，或分几次，或按月领取，一经选择，不可更改。个人养老金会打入基本社会养老金账户，完全由个人支配使用。
退休新政策终于来了,直至2022年
1、人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的告闭。
2、法律分析：2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。
3、实施渐进式延迟法定退休年龄。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。
4、国家延迟退休最新政策是怎样的？ 2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施 ，直至2045年完成。我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
5、退休新政策文件参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
6、操作步骤 了解自己的实际缴费年限和缴费金额；根据实际情况选择提前退休或者延迟退休；根据实际情况了解自己的养老金和福利待遇；根据实际情况进行合理的财务规划。
退休政策终于来了
退休政策终于来了虽然我国对退休年龄有一定的规定，但近年来，关于退休的政策一直在不断改变，今年推出了一个按工龄退休政策，也就是工资满30年可以根据自己的意愿选择提前退休以及继续工作，另外一个就是延迟退休。
退休新政策文件 参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
种种迹象显示，2022年延迟退休政策将正式实施。
那么就是预算定额调节，挂勾调整和歪斜调节，而这样的调节标准相较于以往没有一个更改，依旧是循序渐进方法。
