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铜仁人力资源社会保障网(铜仁人力资源社会保障网报名系统)

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2020年贵州铜仁市市直事业单位招聘报名方式

岗位招聘计划取消的,由考生本人向市直招聘办提出改报申请,经同意后,可改报其他符合条件的岗位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考需要退费的,经市直招聘办同意后,给予退费。改报岗位和退费时间在2022年4月26日17:00前完成。

年贵州铜仁市印江自治县事业单位人才引聘公告【39人】引进原则本次人才招聘(引进)坚持德才兼备的标准,民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开岗位、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信考试承诺书,如实填写《望谟县2019年公开招聘事业单位工作人员报名暨加分申请表》(以下简称《报名暨加分申请表》附件2),并上传本人近期免冠2寸面证件照片(jpg格式、20KB以下)。提交报名信息被接受后,系统会向报考人员反馈报名是否。

织金县:2023年第二批招聘事业单位工作人员160人,采用网上报名方式,报名时间2023年7月1日-7月5日,笔试时间7月22日,笔试科目《公共基础知识》。兴仁市:2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员158名,采用网上报名方式,报名时间2023年7月4日-7月6日,笔试时间7月17日。

本次公开招聘(引进)工作在沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组领导下进行,领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”),负责依照本简章具体组织实施。

毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。上述中户口、档案、组织关系未落实的,无论是保留在学校所在地,还是保留在生源地的,均可按应届毕业生对待。以上就是小编整理的关于2022贵州铜仁市直和大龙开发区事业单位招聘报考条件的相关内容。

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