本文目录一览：
单位未交纳住房公积金可以向法院起诉吗
公积金未缴纳一般不能起诉。劳动者与用人单位因住房公积金发生争议，应当由住房公积金管理中心负责催缴。催缴后逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行，申请执行的主体是住房公积金管理中心，而不是劳动者本人。
不交一金可以起诉公司，但法院不会受理，职工可以向住房公积金管理中心反映情况并作出行政执法申告。一金即公积金，公积金缴纳不归《劳动法》管辖，因此仲裁是不受理的，正确的管理部门是区级（含）以上住房公积金管理中心。
可以。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
法律分析：不可以起诉，劳动者与用人单位因住房公积金发生争议，应当由住房公积金管理中心负责催缴。催缴后逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行，申请执行的主体是住房公积金管理中心，而不是劳动者本人。
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如何处理职工投诉企业不缴公积金
1、法律主观：公积金直接打12329电话投诉是可以的。12329提供公积金账户查询、个人贷款账户查询、公积金业务办事指南、个人贷款业务办事指南、最新政策通知通告和自助服务等。
2、向劳动仲裁机构投诉。如果公司不按规定缴纳住房公积金，职工可以向当地的劳动仲裁机构投诉。劳动仲裁机构会对公司进行调查，并作出裁决。向税务部门投诉。职工可以向当地的税务部门投诉，并提供相关证据。
3、如果单位不按时缴纳公积金，职工可以采取以下措施进行投诉和维权：查阅相关法律法规：首先，了解国家和地方关于公积金的相关法律法规。例如，在中国大陆，公积金的管理涉及到《中华人民共和国住房公积金条例》等。
公司被员工举报没有交公积金
你好。法律分析：员工投诉未缴纳公积金怎么处理：如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。
法律分析：根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。
有。对举报员工没有影响查证属实有奖，对公司有影响必被查，对未缴纳社保的员工是好事，可以直接纳入公司范畴，享受社保和公积金待遇。
现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本都是企业。
有效。单位不给员工缴纳住房公积金，员工可以直接向住房公积金管理中心投诉，要求单位给员工补交。
公积金投诉公司未交公积金，是补投诉人，公司补交公积金，员工也要补交的。因为公积金缴纳是由公司和员工各自承担相应的部分进行的，据说公司承担公司部分的费用，员工要承担自己应承担的费用。
公司没买公积金投诉后是不是强制补缴
1、你好，根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条，第三十八条的相关规定，目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。
2、可以。带齐材料到当地公积金管理中心投诉，投诉成功后公积金管理中心会给公司发出补缴通知书。
3、有。对于社保、公积金补缴的诉求，必须去社保管理部门、公积金管理部门进行申诉，然后对应部门会发函给公司，要求进行补缴。成功后可以补交公积金。所以投诉南昌公司没交公积金有补交成功的。
4、是不能的。劳动者应当到公积金行政管理中心投诉，由公积金行政管理中心查证属实后，依法责令用人单位补缴。用人单位未依法为劳动者缴纳公积金，并非用人单位向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金的法定理由。
5、公积金投诉公司未交公积金，是补投诉人，公司补交公积金，员工也要补交的。因为公积金缴纳是由公司和员工各自承担相应的部分进行的，据说公司承担公司部分的费用，员工要承担自己应承担的费用。
6、法律分析：按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。
