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事业编招聘岗位在哪里看
1、考事业编看岗位的渠道有人力资源和社会保障局网站、人事考试网、人才服务网站或公众号等。人力资源和社会保障局网站：人力资源和社会保障局是主管人事的部门，是重要的人事考试。
2、我知道的事业编制的招考岗位可以通过以下途径进行查看：人力资源和社会保障局官网：不同地区的人力资源和社会保障局会在官网上发布招考信息。各地事业单位招聘网站：许多事业单位都有自己的招聘网站，可以在网站上查看招考岗位信息。
3、想考事业编，可以在当地的人社局官网或者人事考试网，或者政府官网、综合招聘网站、公众号上面查看招聘信息。
4、事业编制的招考岗位可以通过以下途径进行查看：人力资源和社会保障局官网：不同地区的人力资源和社会保障局会在官网上发布招考信息，包括招考岗位、报名时间、考试内容等。
5、可以在以下几个渠道查看事业单位的招聘岗位：全国事业单位招聘，选择事业单位招聘进入招聘信息页面，可查看各省市事业单位的招聘信息。
6、事业单位招聘信息在哪看 人力资源和社会保障局网站。
中工证丢了怎么办?
1、回你的原颁发毕业证书的学校进行办理。刊登完报刊后，需要等待一周的时间才能够回校办理，因为为了保证这份报纸刊登的有效性以及一些人在刊登完之后选择在之后的报纸上刊登撤除信息。
2、补办身份证，办法有以下两种：第身份证丢失后，可直接电话联系挂失。挂失后，抽时间回户口所在地办理身份证件即可。第二，已办理居住证的居民，丢失身份证后，可在异地补办身份证。
3、总结：如果您的专业技术职称证书丢失了，建议您首先找寻和备份，并报案寻求警方和相关机构的帮助。然后，根据颁发机构的要求，准备必要的材料，按照规定的程序申请补办证书。
4、去当地行政办证中心办理；就是最大的办理地方。14那里的速度会比外面的快一些，如果选快递邮寄回家，交18元邮费就可以。15还可以选择加快，也是要加钱的。16如果是普通的补办，只需缴纳正常费用即可。
人力资源社会保障局电话
1、劳动局电话号码是12333，现已改名为人力资源和社会保障局。
2、全国人力资源社会保障局电话是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
3、人力资源和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
4、可以咨询人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。
人社局和社保局有什么区别
法律分析：单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。
法律分析：在地方层面人社局全称“人力资源和社会保障局”，管理社会保障工作。中央层面人力资源和社会保障部是国务院组成部门，国家医疗保障局属于国务院直属机构。
法律分析：人社局和社保局两个之间的区别是人社局包括社保局，社保局是属于人社局下属的一个直管局，是上下级的隶属关系。
人社局和社保局有什么区别：社保局是人社局下属直管局，负责社会保险工作，管理本地区社会保障事业，监督用人单位缴纳社保，审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。
组织部,人事局,公务员局和人事劳动和社会保障局是什么关系?
1、法律分析：人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局，统称人力资源和社会保障局，由人事局跟劳动局合并而成，公务员局是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。
2、组织部是党口，人力资源和社保局是政府口，编办一般情况下在人力资源和社保局，是他的二级单位，一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案，人社局管理一般公务员和事业编制的档案，人社局局长一般是组织部副部长。
3、劳动和社会保障局以前叫劳动局，也或者别的名字。人才中心、人才市场都是人力资源和社会保障局的局属机构。人力局可能是有的地方叫人力资源和社会保障局，一般人力资源和社会保障局简称是人社局。
4、组织部和人事局没有直接关系。组织部属于党委，人事局属于政府。唯一重要的是这两个机构负责人。组织部是管理副科级以上干部的机关。
5、组织部主要负责党政机关、国企等单位的干部人事管理工作，包括干部选拔任用、干部培训、干部考核评价等。而人社局则是针对全社会的就业、劳动关系、社会保障等问题进行管理和服务的。
人社局有哪些部门
人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。 社会保险部门：负责统筹城乡居民的社会保障工作，保障劳动者的社会保险权益。
指导协调本市劳动、人事争议调解仲裁工作；会同有关部门拟订有关劳动、人事争议调解仲裁的政策措施；依法处理劳动、人事争议案件；协调有管辖争议的案件；负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。 2信访处。
负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
