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公司给新员工办理社保的流程
法律分析：社保开户流程：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
法律主观：新公司办理社保的流程：先去向当地社会保险经办机构申请办理社保登记；然后提交本公司的营业执照、登记证书等资料；再等待审核；最后核准以后就及时发给单位社会保险登记证件。
员工社保办理流程 网上预登记 登入市社会保险事业局”——“企业登记”按钮进入网上社保服务系统页面，点击“新单位预登记”，按照公司实际情况登记，最后打印“社会保险登记受理通知”，到社保办大厅办理。
法律主观：新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。
单位为员工办理社保卡流程
新增员工的社保办理流程：单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料；然后为员工申报社保登记；在登记之后，再由社保机构核定社保费用；最后由单位按照核定的数额及时缴费。
（1）企业为员工办理社保所需材料 具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
法律主观：公司给员工 办理社保流程： 公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程是，当事人参保时，应带上本人的身份证，户口本，居住证，学历证明，劳动合同等证件及资料。
以下以中国工商银行为例，其他银行一样。 步骤： 1)一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。
新员工社保怎么办理
1、法律分析：（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
2、新参保人员增加需携带资料：(1)办理所需材料(须加盖公章)：(2)身份证复印件(本市城镇人员)：(3)劳动合同复印件。填报报表：《社会保险参保人员增加表》； (社会保险个人信息登记表》。
3、(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
4、法律主观：新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。
5、法律主观：公司新增人员社保办理操作流程为登录营业执照注册所在地的社保中心官网，选择新参保人员参加社保选项。携带资料包括办理所需材料(须加盖公章)；身份证复印件；劳动合同复印件。
6、新增员工社保怎么办理 带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。
公司社保怎么办理的
社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。
法律分析：单位办理社保卡流程 （一）、企业需要携带如下证件：单位法人代表身份证复印件并加盖公章；组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。
公司为员工办理社保的方式是：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。
（1）企业为员工办理社保所需材料 具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
企业社保新增人员办理流程
单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。
法律分析：办理单位员工社保新增的流程如下：(一)带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。
登录所在地社保官网登陆营业执照注册所在地的社保中心官网。以北京市为例。网页搜索北京市社会保险网上服务平台，进入官网。点击申报在社保中心官网选择网上申报选项，点击进入。
给新员工做社保增员怎么弄，步骤包括：确定适用的社保制度、注册雇主账号、收集员工资料、缴纳社保费用、填写申请表格、跟进审核进程和领取社保卡。具体操作可能因地区和法规的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或专业律师。
法律分析：由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。
单位给员工办社保的流程是什么
1、（1）企业为员工办理社保所需材料 具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
2、公司给员工办理社保的流程：社保局开户。准备好开户资料，去当地仔铅社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。
3、员工社保办理流程 网上预登记 登入市社会保险事业局”——“企业登记”按钮进入网上社保服务系统页面，点击“新单位预登记”，按照公司实际情况登记，最后打印“社会保险登记受理通知”，到社保办大厅办理。
4、公司给员工交社保的流程如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。
