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北京社保个人公司缴费比例是多少?
法律分析：北京社保缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。根据我国社保政策相关规定，社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)缴费比例，企业为25%至30%，但绝大部分省市缴纳比例都在工资总额40%以上。
北京社保个人公司缴费比例是多少？ 北京社保缴费比例： 养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。 失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。 工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。
北京社保养老保险缴费标准
北京市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。北京市灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种，按照最低缴费标准，每月缴纳18802元。
法律分析：北京社保缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。
按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是19992元，其中职工个人部分需缴纳5680元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。
北京市五险一金缴纳标准
1、法律分析：五险一金每年的缴纳标准都会有调整，缴纳金额等于缴纳基数乘以缴纳比例。
2、分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。
3、五险一金每年的缴纳标准都会有调整，缴纳金额等于缴纳基数乘以缴纳比例。
4、公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例。(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘然后相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
5、北京五险一金公司代缴如下养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
6、该地区五险一金最低标准按照3613元/月。
北京社保个人交多少钱一个月
该市社保个人缴费一个月是6326元。北京社保个人缴费上限是33891元每月，下限为6326元每月。因此，北京社保基数标准2023年最低为每月6326元。
以最低缴费基数来计算，就可以算出参保人每月应交养老保险8612元，每月应交医疗保险5656元，合计14368元。
北京社保个人交多少钱一个月？2022年7月1日起，北京市2022年各项社保月缴费工资基数上限为31884元，基数下限为5869元。
代缴社保需要承担公司和个人的全部费用，按缴费基数下限来计算企业15603元，个人6125元，所以一个月的社保费用最低是21828元。
北京灵活就业人员社保费用等于缴费基数乘缴费比例。按照最低基数6326元缴费，养老保险每月需缴纳1262元，失业保险每月需缴纳626元，医疗保险每月需缴纳5556元，总费用为18802元。
北京社保一个月要交的具体金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、工作单位的政策以及社保缴纳比例等。因此，无法给出一个确切的金额。
