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现在发现公职人员以前超生
1、法律分析：实行全国两孩政策以后，以前超生的还是继续处罚。
2、法律主观：公职人员以前超生的，现在还会被开除公职。根据法律规定，公职人员不履行法定义务，违反国家政策的将会被予以辞退。
3、予以辞退：根据《中国共产党纪律处分条例》，对于不履行法定义务的公职人员，包括超生的干部职工，将会被予以辞退。
4、《行政机关公务员处分条例》力求解决因行政机关处分程序不规范而带来的混乱问题，比如以前曾经出现过问题官员一边受处分一边升职，甚至已经受到刑事处分的官员还在原单位领取工资的现象，将有望不再发生。
5、会被警告，记过降职或者开除。在实践中，对于违反计生条例规定超生的事业单位工作人员，有拒不缴纳社会抚养费旦恶意隐瞒事实等情节恶劣的才给予开除。
6、首先，主动申请户口转移或注销手续，承担相应的法律责任。其次，咨询相关部门法律机构，了解具体的法律规定和程序，寻求合法的解决方案。最后，向监察机关或纪检部门举报超生挂别人户口的公务员，希望能够依法追究责任。
公职人员以前超生三胎现在如何处理
1、法律分析：国家对于在职干部三胎超生，公职人员违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。
2、四十二条规定，行政机关公务员违反规定超计划生育的，属于违反组织行为，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
3、法律分析：党员超生三胎，除了接受当地计生部门的处理依法缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分，直至开除党籍。是公职人员的，还得开除公职。
4、法律分析：国家在职干部三胎超生的处理：接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费，未在规定时间缴纳的，应当加收滞纳金；接受行政和纪律处分。
5、对违反规定生育第三个子女及三个以上子女的当事人，按照本条第(一)项规定的征收标准加倍征收；对非婚生育第一个子女的当事人，按照市统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入的1倍征收。
6、法律主观：公职人员以前超生的，现在还会被开除公职。根据法律规定，公职人员不履行法定义务，违反国家政策的将会被予以辞退。
毕节市纪律检查委员会对2022年以前超生的干部职工如何处理
予以辞退：根据《中国共产党纪律处分条例》，对于不履行法定义务的公职人员，包括超生的干部职工，将会被予以辞退。
降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
法律分析：实行全国两孩政策以后，以前超生的还是继续处罚。
（2）《人口与计划生育法》规定：第十八条稳定现行生育，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；合、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市或者其常务会规定。
法律分析：公职人员生三胎根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
