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上海社保个人和公司缴纳比例
1、法律分析：上海社保个人单位缴纳比例：失业保险：单位和个人各交0.5%；医疗保险：单位交50%，个人交2%；养老保险：单位交16%，个人交8%；生育保险：单位交1%，个人不交。
2、单位缴纳：5%+2%=5%，个人缴纳：2%。失业保险缴费比例：单位缴纳：0.5%，个人缴纳：0.5%。
3、上海个人缴纳社保比例：(1)机关、事业单位、企业、社会团体、原参加小城镇社会保险的从业人员等单位。养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例11%；个人缴纳比例2%。
4、年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。
上海养老保险缴费比例单位和个人
1、法律分析：上海社保缴费比例：养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。医疗保险：单位5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）15%。
2、法律分析：职工基本养老保险缴费比例：单位缴纳：16%，个人缴纳：8%。职工基本医疗保险缴纳比例(含生育险)。单位缴纳：5%+2%=5%，个人缴纳：2%。失业保险缴费比例：单位缴纳：0.5%，个人缴纳：0.5%。
3、法律主观：根据相关法律规定，养老保险的费用缴纳个人按照国家规定的本人工资的8%的比例来承担，记入个人账户；公司按照国家规定的本单位职工工资总额的10%的比例来承担，记入基本养老保险统筹基金。
4、上海养老金缴费比例如下：职工个人缴费比例：8%（其中4%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）；企业缴费比例：20%（其中16%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）。
5、机关、企业等单位：养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至9%。
上海市养老金计算方法
1、上海市养老金计算方法是以参保人员的缴费年限、月平均工资和当地社会平均工资水平等为参考，通过一定的公式计算得出。同时，上海市还对养老金进行定期调整，根据物价和经济情况等因素进行相应的调整。
2、计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
3、计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上海市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
4、企业退职人员增发10%；机关和事业单位退职人员增发1%。
上海五险一金比例
1、上海市五险一金缴纳比例包括：养老保险缴费比例为20%，医疗保险为9%，失业保险为1%，工伤保险为0.5%，生育保险为0.8%，住房公积金按工资额的12%计算。
2、在上海每月缴纳的五险一金费用与缴费基数、缴纳比例有关。一般情况下，在上海市的单位按30%的比例缴纳五险，其中养老保险比例为16%，医疗保险比例为11%，失业保险比例为5%，生育保险比例为1%，工伤保险比例为0.5%。
3、上海社保2023年缴费比例为：养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计为24%。医疗保险+生育保险(合并)：公司缴纳10%，个人缴纳2%，合计为12%。失业保险：公司缴纳0.50%，个人缴纳0.50%，合计为1%。
4、上海五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。
5、下限为290元。单位和个人缴纳比例各5%，缴费基数上限为2350元，下限为242元。我们通过以上关于上海五险一金缴纳标准是什么内容介绍后，相信大家会对上海五险一金缴纳标准是什么有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。
