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社保断了七八年能续交吗(职工社保断了七八年能续交吗)

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社保中间断了几年还可以续交吗

1、【法律分析】:社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。

2、法律分析:社保中断后续交的方式是:可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。

3、法律分析:可以续缴。如果社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴。

4、【法律分析】:社保停交几年还是可以续交的,社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。

社保断了七八年能续交吗

法律分析:可以的。中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

法律分析:可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。

具体分为以下几种情况:社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。

当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。

【法律分析】:社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。

社保断了几年了还能继续交吗

1、【法律分析】:社保停交几年还是可以续交的,社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。

2、法律分析:可以续缴。如果社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴。

3、【法律分析】:社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。

4、【法律分析】:可以。如果是单位原因造成社保中断,可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限,不是必须连续缴费,所以中断对之后缴费的累计并没有影响。

5、法律分析:社保断了好几年能续交。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位续交。社保可以续交或是补交:社保只需持续交满15年就好。

6、社保停缴三年可以继续缴纳的。由于社保是累计计算缴纳年限的,不论停缴多长时间,只要没有到退休年龄,都可以继续缴纳的。累计缴纳满15年,到了退休年龄。就可以不论退休手续,领取退休金的。

社保停了七八年可以续交吗

法律分析:可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。

法律分析:可以的。中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。

社保断了几年可以续交吗

1、【法律分析】:社保停交几年还是可以续交的,社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。

2、法律分析:可以续缴。如果社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴。

3、法律分析:社保中断后续交的方式是:可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。

4、法律分析:社保断交后可以续缴。医疗保险断交,即视为中断参保,在中断后的次月就不能享受医疗报销待遇了,继续缴纳医疗保险就可以了。养老保险也可以进行补缴,只要缴费满15年,在退休后就可以领取养老金。

5、【法律分析】:社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。

6、【法律分析】:可以。如果是单位原因造成社保中断,可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限,不是必须连续缴费,所以中断对之后缴费的累计并没有影响。

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