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养老金上调对我们有什么影响?
1、减轻年轻人赡养老人的压力。每个人家里几乎都有退休老人，他们的养老金上涨，对于年轻人来说，负担自然会少一些。侧面为年轻人提供资金支持。
2、计算养老金是比较复杂的事情，你知道一个原则就行了：缴费年限越长，将来的养老金越高。缴费越多，将来养老金越高。上调缴费基数是好事。
3、对于年纪大的人来说，他们的年龄越大，身体素质也越差，国家为了保障他们的老年生活质量，在制定养老金调整政策时也会适当倾斜。
2023年上调退休金标准
从2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的8%。
简单理解，2023年退休人员基本养老金相对之前上调了8%，即100元多8元。此次养老金调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
年上调退休金标准如下：2023年退休金标准是按照社保缴存年限和缴存金额来计算的；具体的退休金标准可能涉及到个人的社保缴存基数、社保缴存年限、个人工资涨幅等因素；2023年养老金上调幅度为8%。
2015年企业退休人员2016年工资上调吗
年12月31日已经办理企业退休手续进入社保的，都在2016年调整待遇范围，您能调。
退休人员的养老金从2005年至2015年，连续11年调整幅度超过了10%。2016年调整幅度为5%，2017年的调整幅度为5%，2018~2020年全部是5%，2021年是5%。
年12月31日之前退休，并按月领取基本养老金的人员，属于2016年增加基本养老金的范围，自2016年1月1日起按月增加基本养老金。具体增加办法由各省、直辖市、自治区规定，建议直接咨询当地人社局。
年4月退休的2016年工资调整能在范围内。2016年企业退休人员养老金调整的文件尚未出台，如果出台，涉及调整的范围肯定是在2015年12月31日之前（含12月31日）退休的人员。
．2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
