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2023安徽池州市东至县事业单位招聘条件
具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行和职业道德。具有适应岗位要求的身体条件。具有符合岗位要求的专业或技能条件。具备报考岗位所需要的其他条件。
省直事业单位各招聘岗位的学历、学位认定：“专科及以上”包括专科、本科、硕士研究生、博士研究生。“本科（学士）及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具有相应层次的学位）。其他依次类推。
机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（加盖印章）。定向招聘东至户籍岗位的，须提供户口簿原件。以上材料均需复印件。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。
安徽事业单位招聘一年几次
1、大型事业单位是两次，上半年一次，下半年一次。剩下的各地市、各单位自行组织的考试也有很多，基本上安徽省的事业单位考试贯穿全年。
2、事业单位考试每年2次，是多省事业单位联考，考试时间每年比较固定，都是上半年5月下旬，下半年9-10月份。
3、两次。根据安徽省人力资源和社会保障厅公布的信息，事业单位联考通常一年有两次，五月份有一次，十月份有一次。
4、每年差不多是两次，上半年和下半年各一次，具体关注人事局官网信息。业单位，英文是PublicInstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
5、事业单位每年招聘几次 一般大型的一年有1~2次，但是省直以及市直单位的考试次数是没有限制的，一般联考和省统考时间是一致的，联考在每年3月份左右发布公告，而单位自主招考则是根据单位需求来招考的，时间是不固定的。
2023安徽事业单位招聘成绩计算方式
1、计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）25〕0.5+专业测试成绩0.5。
2、安徽事业单位考试总成绩按百分制计算，一般职位笔试成绩占60%，面试成绩占40%，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
3、安徽亳州市直事业单位报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的50%与面试成绩的50%合成确定。考生总成绩=(《职业能力倾向测验》的成绩+《综合应用能力》的成绩)250.5+面试成绩0.5。
