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毕节市人力资源和社会保障局(毕节市人力资源和社会保障局地址)

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2021贵州毕节医学高等专科学校人才引进方案

毕节医学高等专科学校是经国家教育部批准设立的公办全日制普通高等专科学校,至今培养高校医药卫生人才4万余人;在校全日制学生一万余人。

各专业男女生录取比例不限,无加试要求,只提供英语语种教学。

.毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。

毕节市七星关区事业单位招聘考试报名系统在哪里登陆注册

通过登录公告中给出的报名系统进行网上报名。事业单位报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。一般都为网上报名,人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

贵州事业单位一般是采取线上报名,考生可以在贵州人事考试网http://pta.guizhou.gov.cn/登记报名,除此之外,网上报名,准考证打印,成绩查询,考点地图,考试计划等贵州重要考试信息也可以登录贵州人事考试网查看。

在规定的报名时间内登录报名入口,注册登录,并填写基本个人信息、教育经历、工作经历等。点击本场事业单位报名链接,选择目标岗位提交报名申请,并上传符合网站要求的电子照片。

毕节劳动局电话多少

劳动局的电话是(12333)。劳动局是中国政府设立的负责劳动保障、劳动关系协调和劳动争议处理等工作的机构。通过拨打劳动局的电话,劳动者可以咨询相关法律法规、投诉违法行为、寻求帮助和解决劳动纠纷等。

劳动局的电话号码是12333,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为00-200。

劳动局电话号码是12333(现已改名为人力资源和社会保障局)。

是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。

2021贵州省毕节市“人才强市”引才计划公告【704人】

采取现场报名和网上报名的方式进行,报名时间从2021年1月20日始至2021年11月20日止。各岗位报名截止时间请关注市直各需求单位、各县(区)人力资源和社会保障局发布的公告或引才方案。

贵州毕节市市直单位编制引进人才程序:发布公告。在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2023年度第一批次人才强市暨高层次急需紧缺人才引才计划公告。组织报名。

贵州毕节市人才强市事业单位报名时间:2023年1月31日始至2023年7月31日止。

贵州毕节市人才强市事业单位不得报考:曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。曾被开除公职、被辞退的。

为大力实施人才强市战略,加快紧缺急需专业人才队伍建设。经研究,决定继续引进优秀大学毕业生到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下: 引进数量及专业要求 (一)数量 各类紧缺急需人才30名。

毕节市2018年统一面向社会公开招录公务员和人民警察加分地点

1、加分政策。少数民族报考人员符合下列条件的在笔试成绩中加5分。报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治州及所辖县、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族乡的。

2、根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经省委组织部,省人社厅、省公安厅同意,甘孜州公安机关2018年下半年公开考试录用人民警察148名。

3、加分地点 省政府大院内5号楼13层省公务员局考试录用处。

2022年贵州毕节市公开招录选调生面试、体能测评公告

此次面试采取结构化面试,面试人员为资格复审合格人员,名单详见《毕节市2022年公开招录公务员(人民警察)和选调生面试人员名单》(附件1)。

根据《招录公告》的规定,体检合格的,进入考察环节。考察对象详见《毕节市2022年公开招录公务员(人民警察)和选调生体检合格人员名单(第四批)》(附件)。

体检对象和体检时间 1.体检对象:详见《毕节市2022年定向部分重点高校选调优秀毕业生体检人员名单》(附件1)。2.体检时间:2022年7月16日。考生务必牢记体检时间,未能在体检当日到达指定地点报到参加体检的,责任自负。

年7月30日上午08:00-12:00、下午14:00-18:00。 (三)资格复审地点 详见《毕节市2022年公开招录公务员(人民警察)和选调生现场资格复审地点及联系电话》(附件1)。

现将我州2022年公开招录公务员(人民警察)和选调生面试及体能测评有关事宜公告如下:面试工作 本次面试工作在省委组织部领导下进行,由州委组织部牵头组织,州人力资源和社会保障局配合做好考务实施等工作。

考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、调动审批等程序进行。

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