公司社保(公司社保如何缴纳)-平阳县绘糜百货商行

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法律分析：公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。

法律分析：职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

法律主观：社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。法律客观：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

公司缴纳的社保包含基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。俗称五险。你现在看到或者查到了公司为自己缴纳的事养老保险，医疗保险和失业保险。因为这是有个人账户的。工伤保险和生育保险个人是没有账户的。

公司社保(公司社保如何缴纳)

1、法律分析：企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。

2、法律主观：单位给员工交社保的步骤：开户。用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。

3、社保局开户。准备好开户资料，去当地仔铅社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。

4、第二种：委托代缴公司代缴社保这种方式是新兴的方式，是指您在不愿意自己开设账户的前提下委托专业的人力资源公司为您代缴社保。

5、确定缴费比例和基数企业需要根据当地社保政策规定，确定缴费比例和基数。一般来说，企业需要缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费用。具体缴费比例和基数可以在当地社保局或人社局网站上查询。

6、新公司社保开户后，可以按照以下步骤为员工缴纳社保：根据员工的入职时间和薪资水平，确定员工的社保基数和社保缴费比例。

1、不需要。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

2、法律分析：公司缴纳了社保没有缴税，不是可不可以补交税款，是看需不需要交税。如果工资低于纳税标准，就不用交税，想补也没法补。如果工资达到纳税标准，就必须交税。

3、法律主观：单位给员工承担社保部分员工不需要交个税。单位为员工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，依法扣除免征个人所得税。

4、法律分析：公司有买社保不一定就有交个人所得税的。如果购买了社保，但是员工工资每个月低于5000元，这种情况即使购买了社保也不需要缴纳个人所得税的。

5、这种情况购买了社保同时也需要缴纳个人所得税的。个人所得税纳税范围：工资、薪金所得个人所得税。