本文目录一览：
- 1、黄冈人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险科电话是多少?
- 2、黄冈市人力资源和社会保障局的工作动态
- 3、黄冈市人力资源和社会保障局的人员编制
- 4、黄冈人社局为什么不开门
- 5、黄冈市人力资源和社会保障局的内设机构
黄冈人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险科电话是多少?
1、人力资源和社会保障局电话是010-12333。社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分。
2、黄冈市医保局电话是0713-8366936。黄冈市医疗保障服务中心（曾用名：黄冈市医疗保险管理局），成立于2016年，位于湖北省黄冈市，宗旨是“为劳动者提供相关社会保险服务”，电话是0713-8366936。
3、“12333”就是全国人力资源和社会保障公益服务号码，当人们遇到社保方面的问题时，就可以直接拨打，并且会有自动语音或者人工咨询服务，对问题进行解
4、全国人力资源社会保障局电话是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
黄冈市人力资源和社会保障局的工作动态
我市安排部署今年军转干部安置工作2013年9月29日，市委、市政府召开全市军转干部安置工作电视电话会议，部署今年军转干部安置工作。
黄冈市人力资源和社会保障局的机构职能主要包括以下几个方面： 贯彻执行国家、省关于人力资源和社会保障的法律、法规、规章和方针政策，拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查。
周末不上班。根据黄冈市人力资源和社会保障局官网显示，黄冈市人力资源和社会保障局2023年上班时间为：周一至周五9：00-17：00，而今天是2023年4月22日，是周六，不上班，所以黄冈人社局不开门。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共黄冈市委组织部(下称“市委组织部”)、黄冈市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)统一组织部分市直事业单位面向社会公开招聘93名工作人员。
（一）贯彻实施国家、省关于人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策性措施，拟订本市人力资源 和社会保障方面的规范性文件，经批准后组织实施和监督检查。
本次公开引才工作由团风县委组织部会同团风县委编办、团风县人力资源和社会保障局负责组织实施及相关解释工作，未尽事宜另行公告。 应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。
黄冈市人力资源和社会保障局的人员编制
社保局工作人员不一定是公务员。如果是参加省公务员进去的，是属于行政编制公务员，如果是事业单位考试进去的，属于事业编制公务员，如果是招聘进去的，属于合同用工，签用工合同，聘用制，不属于公务员。
人力资源与社会保障局一般是行政编制，而公务员属于行政编制。根据《中华人民共和国公务员法》：第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
人力资源和社会保障局是行政单位，其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。但是一般的非领导职位，都不是公务员，而是事业编制。
人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
黄冈人社局为什么不开门
社保局的上班时间通常是周一至周五的上午900－1200，下午1300－1700，夏季下午时间会调整为1330－1730周末和法定节假日不上班但要注意的是，根据地区不同，各地社保局的上班时间会有所不同，如果需。
周一至周五的上午9：00－12：00，下午13：00－17：00。根据查询人社局的营业时间得知，人社局上班下班时间为：周一至周五的上午9：00－12：00，下午13：00－17：00，周六日以及法定节假日不上班。
早上9：00。根据查询我爱卡网显示，每个工作日的作息时间为周一至周五早上9：00到下午17：00办理业务，因此，人社局上班时间为早上9：00。
黄冈市人力资源和社会保障局的内设机构
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
