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一千多的五险在什么档
1、中高档。根据法律快车网查询得知，一千多的五险属于中高档。
2、法律分析：社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
3、五险1500是中等档位。据查询国家社会保险公共服务平台显示，五险一金按照工资的比例扣除，各项缴费比例为一般养老保险单位缴费20％，个人8％。
4、如果单位交五险一金，要扣职工个人1000多元，在大部分地区都是比较低的档位，甚至可以说是最低缴费档位，尽管五险一金扣1000多是较低的缴费档位，但对职工个人而言，这也是一种很好的福利。
5、是二档。社保费用是按照缴费基数的比例来计算的，缴费基数是根据当地上一年度的社会平均工资确定的。社保分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
社保交1000是几档
是二档。社保费用是按照缴费基数的比例来计算的，缴费基数是根据当地上一年度的社会平均工资确定的。社保分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
中高档。根据法律快车网查询得知，一千多的五险属于中高档。
法律分析：一般来说有可能是最低档。社保的这个扣款，最主要的是根据该地区的在职人员收入的平均工资来计算的。如果该地区的在职人员的平均工资低，则扣款就比较少，如果该地区的在职人员的平均工资高的话，则扣款会比较多。
法律分析：因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。1000元应该是买最低档保险。
灵活就业人员养老保险，如果是每个月交1000块钱的话，应该是100%的缴费档次，因为60%的缴费档次，那差不多是一个月700块钱左右，一年8000多块钱，你这个一年需要一万两三千块钱，就是100%的档次。
五险一金扣1000多什么档位
1、法律分析：一般来说有可能是最低档。社保的这个扣款，最主要的是根据该地区的在职人员收入的平均工资来计算的。如果该地区的在职人员的平均工资低，则扣款就比较少，如果该地区的在职人员的平均工资高的话，则扣款会比较多。
2、如果单位交五险一金，要扣职工个人1000多元，在大部分地区都是比较低的档位，甚至可以说是最低缴费档位，尽管五险一金扣1000多是较低的缴费档位，但对职工个人而言，这也是一种很好的福利。
3、如果你个人部分缴纳1000多元的五险、根据社保个人缴纳部分的规定、你的工资基数应该在10000元左右、属于社保缴费的较高档次基数，如果是单位和职工个人共同缴纳1000元的五险、则你的工资基数是3500元左右，属于低档次基数。
4、第九档以上。五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
