本文目录一览：
- 1、和第三方公司签劳动合同有什么风险
- 2、外包合同究竟能不能签?
- 3、千万不要签劳务外包合同吗
- 4、现在与公司有合同问题,就是公司叫我们签一个劳务外包的合同,与另一个...
- 5、签外包合同有什么弊端
- 6、外包合同的弊端
和第三方公司签劳动合同有什么风险
一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。 二是给用人单位造成损失。
缺乏稳定性：与第三方签订劳动合同可能会影响员工的稳定性，因为员工与第三方公司的合同期限可能比较短，而且随时可能会被解雇或者调整工作岗位等。
签三方劳动合同风险是：会对劳动者的权益保护造成影响。我国的劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
外包合同究竟能不能签?
1、法律分析：正规合法的外包合同可以签。但要注意，外包合同与劳动合同存在差别，外包合同属于派遣合同，是你和派遣公司签订，给实际用人单位工作。另外外包合同通常用于辅助性岗位，劳动合同则适用所有用人单位的岗位。
2、正规合法的外包合同可以签。外包合同属于派遣合同，是和派遣公司签订，给实际用人单位工作。另外外包合同通常用于辅助性岗位，劳动合同则适用所有用人单位的岗位。经济合同发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。
3、法律分析：不违法。但在实际操作中，在签订劳务外包合同方面，企业应该注意以下事项：合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。
千万不要签劳务外包合同吗
劳务外包合同的风险如下：签约人非实际产权人。如果前来签约的人自称是房屋产权人的代理人，购房者一定要让他出示房屋产权人的授权委托书，对没有经过公证的授权委托书，购房者签约与付款更要特别小心。
综上所诉，正规的劳务外包合同是合法的，可以签。劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。
签第三方合同的员工不是企业的正式员工，风险是如果员工被解雇了、发生工作事故、违反劳动合同等，企业不需要负责任，员工得不到经济补偿。
现在与公司有合同问题,就是公司叫我们签一个劳务外包的合同,与另一个...
1、可以的，首先你是与公司签订的合同，现在转为劳务工，谁都不会愿意啊。如果没有到期的话是可以拒签的，而且可以去劳动监察大队举报他，会帮你处理的。
2、在一个单位工作十年，已经符合可签订无固定期限劳动合同的资格，所以，现单位要求把劳动合同外包或和别的公司签订的做法，涉嫌违法解除劳动合同，侵害了劳动者的合法权益。
3、法律主观：看情况： 公司具有经营 劳务派遣 业务的资质，依法经过行政许可，并且办理相应的公司登记之后，依法与员工签订外包合同的行为不违法； 不符合上述情况的，公司让员工签外包合同违法。
4、首先第一点，你们的合同关系为原公司，且与原公司产生了实际劳动用工关系，法律抢劳动合同关系已成立。作为工作10年以上员工，若购买五险一金为原单位，也能证明是该公司实际员工，存在雇佣劳动关系。
5、劳动合同没到期，公司要求劳动者与人事外包公司签订劳务派遣合同，是不符合劳动合同法有关规定的，上述劳动者情况，也不属于劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，因此，用人单位无权单方解除劳动合同，劳动者有权申请劳动仲裁。
签外包合同有什么弊端
1、定金协议模糊不清。在签订定金协议时，上下家有必要将房屋买卖合同的主要条款协商清楚，这样可有效避免因定金协议条款模糊不清产生的纠纷。
2、法律分析：签外包合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担。
3、工资和福利 一般来说，外包员工的工资和福利远低于正式员工。正式员工：除工资外，还有五险一金、公司福利等。外包价格最多是岗位的正常工资。
外包合同的弊端
1、法律分析：签外包合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担。
2、劳务外包 合同法 律风险如下： 签约人非实际产权人。如果前来签约的人自称是 房屋产权人 的 代理 人， 购房 者一定要让他出示房屋产权人的 授权委托书 ，对没有经过公证的授权委托书，购房者签约与付款更要特别小心。
3、签外包合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担。
4、缺点 （1）文化差异导致效率降低，甚至出现严重问题。（2）时差问题导致沟通不畅，降低效率。（3）沟通障碍，包括语言沟通障碍，目标描述等等。（4）外包的传统问题，自身核心竞争力如何维持，可能过度依赖外包。
5、外包合同适合比较适合短期的工作外包合同一般签约时间比较短，如果你想长期工作，尽量不要签外包合同，因为一旦签了外包合同，合同到期后签约公司不会赔偿，也不一定会再续约，所以可能面临着失业的风险。
