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五险一金要交多少钱一个月
1、五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。
2、五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
3、法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
4、比如：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%；工伤保险：单位0.2-9%，个人不缴费；生育保险：单位1%，个人不缴费；失业保险：单位1%，个人0.5%。
5、【5】生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，自己也是不需要缴费。【6】住房公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%。
最低五险交多少钱一个月
1、生育保险：单位缴纳百分之0.8（2000乘0.8%等于16元），个人不需要承担费用。失业保险：个人缴纳百分之0.5（2000乘0.5%等于10元），单位缴纳百分之5（20000乘5%等于30元）。
2、。根据查询北京市人民政府官网得知，以北京市为例，2023年北京市企业职工五险月缴费基数上限为36546元，下限为7310元。按照最低缴费基数来计算，企业职工个人最低需缴纳8638元每月，企业最低需缴纳17376元每月。
3、五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。
工资的五险一金是多少钱一个月
1、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
2、基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
3、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。也就是说工资3500五险一金一个月应该为：3500*(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。
4、单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。
