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杭州社保基数标准2023
年杭州社保缴费基数上限为33，825元，其中根据相关险种不同，个人和单位的缴费比例也略有不同。同时，杭州市近年来也对社保政策进行了一些调整，例如提高了最低工资标准，增加职工社保缴费基数选择权等。
根据社保网查询得知，杭州市2023年目前的最低缴费基数为3957元，按照最低缴费基数缴纳灵活就业养老保险，每月要缴纳794元，医保缴费比例要求为5%，包含了生育保险的0.6%的缴费比例，每月医保要缴纳3792元。
年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
杭州社保基数标准2023是按上一年职工平均工资来决定。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
根据查询浙江省人力资源和社会保障网官网得知，2024年社保又涨了，杭州社保基数由3957元调整为4462元，需要补缴2023年差额“部分”。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
根据杭州市政府发布的最新政策，从2023年1月1日起，杭州市最低社保标准将分为两档，分别为住房公积金基数和社保缴费基数。具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。
杭州社保个人和公司分别交多少
1、基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。
2、一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。
3、按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
4、按照法定社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，5%和0%残保金。只需要按照法定来计算费用，按月缴纳五险的费用即可。
杭州五险一金最低缴费标准,5%吗?
1、根据财梯网查询，杭州市五险一金的缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为15%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。
2、五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
3、杭州五险一金相关缴费政策。（1）杭州社保缴费标准社保缴费比例：养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位15%，个人2%+4元失业保险：用人单位按照本单位工资总额的5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
4、杭州五险一金的缴纳比例：养老保险：养老保险是保障个人退休后生活的重要制度。根据杭州市的规定，养老保险的缴纳比例为单位和个人各承担8%。这意味着，如果你的工资为5000元，那么你每月需要缴纳400元的养老保险费用。
5、用人单位还需要单独承担0.2%工伤保险和5%残保金。需要根据固定比例计算费用，然后才能够确定好每个月的费用。
杭州社保企业缴纳基数是多少
按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
年，杭州市社保缴费基数的上限为22311元，下限为3957元。其中，企业承担的费用为1000元，个人承担的费用为400元。
年杭州社保缴费基数上限为43010元，下限为5820元。企业和职工缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。杭州市社会保险缴纳是指社保参保人员和用人单位按规定向社保经办机构缴纳社会保险费的行为。
