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工资发了6000为啥没扣税
法律分析：个人所得税工资6000元不扣税的原因应该是存在额外的抵扣，比如说有老人需要赡养。房子需要还贷。
原因可能有两点：应纳税额小于等于0 应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除，如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000，即便工资有6000元，应纳税额也小于等于0的，即不需要扣税。
原因可能是：应纳税额小于等于0。应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除，若五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和超过1000，工资就算发到6000元，应纳税额只要小于等于0的，那么就不需要扣税。
这种情况的原因如下：应纳税所得额等于薪水减起征点减五险一金减额外扣减减专项附加扣除，若用户五险一金以及专项附加的总金额超过1000，那么就算当月下发的工资有6000，应纳税所得额小于0，就不需要缴税。
如果你是有固定工资薪金的，这种情况主要是因为每月除固定减除费用5000元外，你有各种扣除项目超过1000元，那么你不需要缴纳个税，自然个税为零。
为什么工资六千多还没有扣税
1、法律分析：个人所得税工资6000元不扣税的原因应该是存在额外的抵扣，比如说有老人需要赡养。房子需要还贷。
2、原因可能是：应纳税额小于等于0。应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除，若五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和超过1000，工资就算发到6000元，应纳税额只要小于等于0的，那么就不需要扣税。
3、原因可能有两点：应纳税额小于等于0 应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除，如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000，即便工资有6000元，应纳税额也小于等于0的，即不需要扣税。
4、另外一种情况，如果你不是每月固定工资薪金，因为实行累计预扣预缴制，可能你的累计收入低于累计减除费用和累计各项扣除，也不用缴纳个税。
为什么工资没有扣税
工资没有扣税的原因可能是存在减免项。工资，是劳动者通过自身的劳动所获取的薪酬。之所以需要纳税，是因为国家机关的正常运作需要费用，而这部分费用应当由享有国家保护的公民承担。
法律分析：公司没有按照规定给们代扣代缴个税，那是他们违法了公司按照税后工资给们计发工资，税额由公司承担了，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。
那是因为你申请了个税专项附加扣除，所以你工资超过了5000元才没扣个税，个税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息和大病医疗等等，这些申请成功后都可以抵扣个税的。
