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延迟退休了吗?
法律分析：延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。
法律分析：1971年出生的男性，按照现在的规定，要在2031年才能退休，国家的延迟退休政策，在2031年肯定要实行了，所以，肯定会延迟退休的，但是具体延迟方案没有出台，不能确定在哪年退休。
官方没公布延迟退休。根据十四五规划和2035年远景目标要实施渐进式法定退休年龄，但是目前尚未推出具体政策文件。仍按照原有的法定退休年龄：干部男年满60周岁，女年满55周岁；工人男年满60周岁，女年满50周岁。
10年内不会延迟退休了,这种说法并不规范
1、延迟退休：对于一些不符合补充支付政策的群体，可以申请延迟退休。例如，已经支付了10年，看看你是否可以申请延迟5年的退休，了；选择退保：当然，如果用户不愿意等那些年，可以选择退保。
2、年内不会延迟退休的说法是不正确的，据人社部2021年表示，延迟退休的细则将于明年发布，2027年开始执行。
3、有消息说10年内不会延迟退休了，对此很多人都非常关注，那这个消息是真的吗？有消息证实，人社部确实已经搁置延迟退休计划，仅仅作为学术探讨保留。不过，不排除延迟退休计划日后会再次被提上议事日程。
延迟退休实现不了
1、医目前还没有确定正式实施时间。人力资源和社会保障部有关领导在全国政协总工会上提出，预计2022年将开始实施延迟退休政策。
2、不用担心延迟退休，即便是政策出台，影响也非常小 根据十四五规划，在2025年以前，是要实施渐进式延迟退休政策的，那么对于2024年至2025年退休的人，是有可能遇到延迟退休的。不过即便是政策出台了，对他们的影响很小。
3、延迟退休政策是指将法定退休年龄向后推迟，这将会对现有职工造成不同程度的影响。对于年龄较大的职工，延迟退休可能会对他们的个人计划和养老安排产生较大挑战，并可能对用人单位的稳定性产生负面影响。
4、另一方面，推迟退休意味着老年人要再次投入生产中，而这些老年人往往具有多重疾病，健康状况相比年轻人不容乐观。如果不采取适当的保护措施，可能会让他们的身体面临重大风险。
2025能宣布延迟退休吗
1、渐进式延迟退休方案或于2023年公布，2025年实施，2055年前后实现65岁男女同龄退休。延迟退休的的方案是按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。
2、截止到到 2022 年 4 月 20 日还未发布 2025 年的 延迟退休方案。
3、如果说是在2025年实行延迟退休方案，那么只要是1965年出生的男性，1970年和1975年出生的女性都会赶上延迟退休，当然最终哪些人会赶上延迟退休，还是要看国家具体的实行时间。
4、在国家层面，只是提及了在十四五期间（2021年~2025年），要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是，具体的实施方案还在制定中，并未公布具体该怎么延。
国家出台延迟退休了吗
1、法律分析：1971年出生的男性，按照现在的规定，要在2031年才能退休，国家的延迟退休政策，在2031年肯定要实行了，所以，肯定会延迟退休的，但是具体延迟方案没有出台，不能确定在哪年退休。
2、国家出台了关于延迟退休的政策，但具体实施时间和对象仍在商讨中。近年来，随着我国人口老龄化加剧，延迟退休成为应对人口挑战的一项重要举措。国家曾多次表示将出台对应政策，不过尚未实现全面推行。
3、法律分析：延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。
