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新修订妇女权益保障法(新修订妇女权益保障法亮点解读)

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妇女权益保障法修正案十大亮点

1、修正案共有10个亮点,主要包括:一是强化就业保护。规定企事业单位应当按照职业能力和工作表现平等招用男女员工,不得以性别为由歧视就业;同时加大对侵犯妇女劳动权益的监管和惩处力度。二是明确男女平等原则。

2、亮点四 强化住宿经营者的安全保障义务 住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息,健全住宿服务规章制度,加强安全保障措施;发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为,应当及时向公安机关报告。

3、亮点1 完善预防和处置性骚扰制度机制性骚扰在当代已成为社会公害。在我国,性骚扰作为法律术语最早出现在2005年修订的《妇女权益保障法》中,但该法只是规定“禁止对妇女实施性骚扰。

4、法律客观:《妇女权益保障法》第10条,妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。

5、草案里面做出了明确的规定,要消除一切对妇女的歧视,禁止基于性别排斥或者是限制妇女依法应该享有的和应该行使的各项权益。

6、完善政府相关保障措施,强化妇联等有关方面的保障职责。新修订的妇女权益保障法积极贯彻落实党的二十大精神,全面总结我国妇女事业发展成就与经验,旗帜鲜明强调坚持党的领导。

中华人民共和国妇女权益保护法

《中华人民共和国妇女权益保障法》是1992年9月10日经全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过,自1993年4月1日起正式实施。

妇女应当遵守国家法律,尊重社会公德,履行法律所规定的义务。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》第三条 国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入国民经济和社会发展规划。

我国《妇女权益保障法》,《婚姻法》,《婚姻登记管理条例》,《母婴保健法》,《女职工劳动保护规定》,《女职工禁忌劳动范围的规定》,《女职工保健规定》等专项法律,法规亦对此作了具体的规定。

《妇女权益保障法》规定我国妇女享有文化教育权益、政治权利、人身权利、财产权益、劳动和社会保障权益和婚姻家庭权益六大权益。妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。

新修订的妇女权益保障法实施时间

1、新修订的妇女权益保障法自2022年9月1日起施行,强调保障妇女在政治、经济、社会、文化等方面平等权益,对涉及妇女权益的事项进行了详细规定。新修订的妇女权益保障法自2022年9月1日起正式施行。

2、中华人民共和国妇女权益保障法是1992年9月10日通过,同年10月1日开始实施的。该法旨在保障和促进妇女的合法权益,推动男女平等,反对歧视妇女的现象,加强对妇女的保护和帮助。

3、《中华人民共和国妇女权益保障法》是1992年9月10日经全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过,自1993年4月1日起正式实施。

新修正的妇女权益保障法规定男方不得提出离婚的是哪三个时期

1、男方不得提出离婚的三种情形:一是女方在怀孕期间;二是女方分娩后一年内;三是女方中止妊娠后六个月内。

2、根据查询《中华人民共和国妇女权益保障法》第64条规定显示,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

3、男方不得提出离婚的情形如下:女方怀孕期间、分娩后一年内、终止妊娠半年内;女方是军人且不存在重大过错,不同意离婚的;提出离婚诉讼法院没有判决准予离婚,六个月内没有新理由第二次提起离婚诉讼的。

4、即从女方流产后六个月内男方不得提出离婚。离婚有协议和诉讼两种方式,各有其特点,当事人可以根据自己的实际情况选用。协议离婚协议离婚的优点是省时、经济。

新修订的妇女权益保障法规定妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的什么...

法律主观:夫妻共同财产的平等使用权的法律规定具体如下:夫妻对婚姻关系存续期间,双方所得到的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产等共同财产,有平等的处理权。

法律主观:在 夫妻共同财产 制下,夫妻双方的权利和义务是相对应的,夫妻一方不得妨碍另一方平等的享有对 共同财产 的占有、使用、管理、收益、处分权。

第四十三条、妇女对依照法律规定的 夫妻共同财产 享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。 第四十四条、国家保护离婚妇女的房屋所有权。

法律主观:夫妻双方在处理 夫妻共同财产 上的权利是平等的。在日常生活中需要处理夫妻共同财产的,任何一方都有决定权。夫妻双方对非因日常生活的重大事件需要对夫妻共同财产做出处理的,夫妻双方应当平等协商,取得一致意见。

依《民法典》第一千零四十一条第一款的规定“男女平等”的原则,不能歧视妇女,认为妇女挣的少,应少分,在离婚分割夫妻共同财产时,应尊重妇女的权利,保护妇女权利。

新修订的妇女权益保障法为10张86条

月30日上午,第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的妇女权益保障法。本次修订是继2005年、2018年两次修改后的一次全面修订。修订后的妇女权益保障法将于2023年1月1日起施行。

新修订的妇女权益保障法将明确政府、社会组织、企业等各方的主体责任,明确各方在保障妇女权益方面的具体职责和义务。同时,还将完善妇女权益保障机制,建立健全妇女权益保障工作的长效机制。

第一章 总则第一条 为了保障妇女的合法权益,促进男女平等和妇女全面发展,充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用,弘扬社会主义核心价值观,根据宪法,制定本法。第二条 男女平等是国家的基本国策。

精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。《中华人民共和国妇女权益保障法》 第三十九条 妇女的名誉权和人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。

法律依据:《妇女权益保障法》第10条妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。

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