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排名前十的招聘app十大求职招聘app排行
1、排名前十的招聘app有智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。《智联招聘》创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2、排名前十的招聘app有前程无忧51Job，智联招聘和百姓网和赶集网，猎聘和拉勾招聘，今日招聘和招聘通，汇博招聘和北极星招聘。《今日招聘》今日招聘不仅仅是一个求职软件，还是一个学习社交软件，用户可以在这里与其他求职者交流。
3、排名前十的招聘软件分别是前程无忧51job、58同城、Boss直聘、智联招聘、猎聘网、店长直聘、应届生求职、兼职猫、拉钩招聘、赶集网。
4、找工作的app排行榜如下：《58同城》这款软件可谓是老牌生活服务类软件了，不论是找工作还是找房子都可以。这款软件的入驻企业非常多，求职者可以通过设置自己的简历后匹配相适宜的工作岗位，加大面试通过率。
58同城怎么看附近职位
1、首先，打开58同城或者上啥班APP，在搜索栏里输入想要寻找的工作类型或者职位名称，比如客服，销售，程序员等。然后，在搜索结果中筛选出位于自己所在地理位置附近的工作岗位。
2、首先，点击打开58同城APP，在主页面中可以看到各项生活功能，包括租房、二手房、二手车和兼职等，这里我们选择兼职；功能或者全职招聘；功能。
3、注册并登录：首先，你需要在58同城网站上注册一个账号，并登录到你的个人账户。 创建个人简历：在个人账户中，你可以创建和完善个人简历。包括填写个人信息、教育背景、工作经验、技能等内容。
4、打开百度搜索，在搜索栏输入“58”，搜索后找到58同城官网并点击进入。进入58同城官网后，找到“登录/注册”一项，登录自己的帐号，如没有帐号马上注册一个即可。
5、打开手机下载好的58同城APP，点击进入后在首页找到找工作按钮，点击进入下一界面进行操作。在跳转的界面选择左方，要找工作，点击进入下界面。
如何在58同城中搜索附近的工作?
首先，打开58同城或者上啥班APP，在搜索栏里输入想要寻找的工作类型或者职位名称，比如客服，销售，程序员等。然后，在搜索结果中筛选出位于自己所在地理位置附近的工作岗位。
手机打开58同城app。点击找工作。完善个人简历，点击创建。下拉找到所有职位，点击筛选。根据个人要求选择，点击查看即可。
打开手机下载好的58同城APP，点击进入后在首页找到找工作按钮，点击进入下一界面进行操作。在跳转的界面选择左方，要找工作，点击进入下界面。在进入的界面就可以选择自己需要寻找的工作类别了，选择进入即可进行筛选。
在58同城找工作步骤如下：打开58同城软件在主页点击上方的城市，定位工作的城市位置；点击下方的找工作选项，然后在该页面点击全部职位选项，填写求职意向。
注册账号：首先需要注册一个58同城的账号，如果已经有账号可以跳过此步骤。完善简历：在个人中心中完善自己的简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
你为什么不用58同城找工作?
1、同时，在对58同城的兼职信息进行分类时，不难发现越来越多的人使用58同城仅仅是为了引流，真正的招聘信息也很少。特别是，上面发布的一些兼职信息是不可靠的。
2、说真的，网上的招聘都不靠谱，骗子多。你还是去人才市场找工作吧，至少那里是政府部门，有个把关的。
3、在58同城找工作绝对不靠谱。58同城上的各类招聘信息里的诱人条件，是一个个布在应聘者脚下的陷阱。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。58同城上的各种招聘信息已经使很多人受骗了。
4、生活费等等费用的你都不要相信。另外，58同里招聘的基础性岗位居多，就像普工、服务员和保安之类的。一般找技术的，管理的还有高级的文职岗位都不会选择58。因为这个网站对于招聘一点都不专业。还是选择其它的网站吧。
58同城找工作
有些靠谱有些不靠谱。1：一般情况下都是真实的，但也难免会有不法分子注册虚假信息，需要自己对信息尽享仔细甄别，然后通过电话等联系方式进行确认。
打开58同城app，个人中心找到我的求职。然后创建一份个人简历。接着回到首页，根据自己的需要选择。最后点击看中职位后。符合要求直接点击申请职位即可。
以下是在58同城上找工作的步骤和建议：注册并登录账号：你需要在58同城上注册一个账号并登录。填写正确的个人信息和简历，以便招聘方能够更好地了解你。
同城找工作可靠可信。58同城是一家历史悠久、口碑良好的招聘网站，拥有多种招聘方式和专业的服务，严格审核职位信息和企业资质，保障职位信息的真实性和合法性。
我就是在58同城找到工作的。因为你的简历没有怎么设置限制范围，所以别人能看到或者搜索到你的简历，觉得你初步符合他们的招聘要求所以打电话给你了。
“简历手机号保护”就是58同城切中求职者需求，推出的求职信息安全保障服务，用第三方随机生成的虚拟号码替代求职者的真实号码，以保障求职者的个人信息安全。
