本文目录一览：
国企下岗职工50岁统一退休吗
律师解析 下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。 但需要满足下列条件： 第在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上，下岗后是自由职业交费的，可以50岁退休。
法律主观：律师解能。法律客观：国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于计划内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。
根据我国现行的社保政策，确实存在您所提到的情况。在国有企业工作满15年，且累计缴费满15年的职工，可以在50岁时申请退休。然而，如果在国有企业的工作年限不足15年，那么即使累计缴费年限满15年，也无法在50岁时申请退休。
法律主观：下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。
其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。 国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
下岗职工退休年龄最新规定2023?
1、(一) 男年满六十周岁，女年满五十五岁 (二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 (三) 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
3、法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
黑龙江鸡西矿业下岗职工交养老保险到多大岁数退休,请帮回答
女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
但需要满足下列条件： 第在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上，下岗后是自由职业交费的，可以50岁退休。 第下岗女职工购买养老保险年满15年，原则上是55周岁。
(1)参保单位职工实行退休申报制度，职工在达到国家法定退休年龄当月1-15日内向用人单位提出书面申请，由用人单位填写《申请办理退休审批单》。
原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。
企业下岗职工个人缴纳养老保险退休金的领取时间是：达到法定退休年龄缴费满15年。生日的当月办理退休手续，次月领取养老金。
供销社下岗职工新政策
1、下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。 (4)信贷优惠政策。
2、有的。下岗职工买房是有房补的，而且房补也要分等级的，国家为了能保证下岗职工的生活，也推出了很好的房补政策。
3、供销社职工下岗有失业金。供销社是集体性质的合作经济组织，按规定必须给职工交纳失业保险金，所以只要供销社不拖欠失业保险金，职工下岗失业后，就可以到社会就业服务机构领取失业金。
4、原来供销社的下岗人员政策：国家针对这部分人的政策主要就是“4050”和“失业金”政策，简单来说4050政策是为下岗职工交社保减免费用，失业金补助是为下岗职工期限更长的补贴。我们国家对失业职工都是一视同仁的。
5、只要符合年龄规定，身体健康等条件，供销社恢复经营后，也可以吸收原来的下岗职工回来上班。重新签订劳动合同，办理正常手续后，就可以重新就业，且累计计算工龄。
