本文目录一览：
- 1、拖欠农民工工资,拨打12345管用吗?
- 2、中央农民工讨薪电话24小时?
- 3、拖欠工资打12345管用吗
- 4、拖欠工资打12315投诉有用吗
- 5、农民工工资被拖欠时,该怎么办呢?有哪些快速要回的方法吗?
拖欠农民工工资,拨打12345管用吗?
1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。
2、管用的。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
3、只能起到一定的作用，12345会让你先去走劳动监察，劳动监察是帮你跟单位协调，协调不成的话就只能走劳动仲裁了，劳动仲裁是保障劳动者权益最后的手段，一般仲裁要不到钱，其他途径也就很难了。
4、拖欠工资打12345不管用。12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
5、会起到一定作用，但能否把工资全部要回来，可能不那么容易。因为拨打了这个12345以后，平台会把相应信息转给相关部门处理。相关部门会核实相关情况，核实需要过程；核实后会要求企业及时支付工资。至于是否管用，真不好说。
6、拖欠工资打12345管用。一般拖欠工资的，可以通过以下方式解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
中央农民工讨薪电话24小时?
1、您好，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
2、小时开通12348法律援助热线，拨打热线免话费。白天专人值守，听取农民工诉求，解答相关咨询，确认是否需要法律援助；夜晚自动接听，将相关诉求记录在案，专人再与农民工联系。
3、。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。一旦发生欠薪事件，可向当地劳动保障监察机构投诉、举报，或者直接拨打12333电话投诉、举报。
4、专用号码为“12333”。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。
5、是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，24小时人工服务。区县劳动行政部门电话，拨打114。
拖欠工资打12345管用吗
1、会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
2、管用。12345是市民热线，可以帮助市民解决生活问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，就会有工作人员查询拖欠工资的具体情况，从而进行解决，所以是管用的。
3、是人力社保部面向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的免费咨询电话，已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等领域。主要提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。
4、如果您的工资已经被拖欠，您可以向12345热线投诉，这可以促使相关部门介入并进行调解。除此之外，您还可以向当地劳动监察部门举报拖欠工资的情况，要求其进行调查和处理。
5、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，而不仅仅是电话12345。就算你打这个电话，也解决不了具体问题，他那边也是转接，还不如打12333向劳动行政部门投诉管用。
拖欠工资打12315投诉有用吗
1、是消费者权益保护的电话 公司拖欠员工工资，属于企业内部事务，12315管不到。不过你可以去公司所在地区的劳动仲裁部门举报或投诉。工资纠纷属于劳动仲裁管理的事务。
2、法律分析：老板拖欠工资打12315投诉没有用的，12315是消费投诉电话。关于工资纠纷问题，应该拨打当地劳动行政主管部门的电话，请求主管部门帮忙维权；或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，还可以起诉到法院，依法维权。
3、您好，12315是消费者投诉热线。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
4、法律主观：有用。 拖欠工资 ，不发 工资 、 克扣工资 可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
5、当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的违法行为。劳动者应当首先与用人单位协商，协商不成的，可以按以下方式追讨：向劳动监察投诉；申请劳动争议仲裁；有欠条或者支付协议未履行的，向人民法院申请支付令。
6、你可以去当地的劳动局进行投诉，也可以拨打12123进行投诉的。
农民工工资被拖欠时,该怎么办呢?有哪些快速要回的方法吗?
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未 签订 劳动 合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关 系，还可 以要求支 付经济补偿金。
拖欠农民工工资 告到法院，拖欠工资是有事实依据，并且证据充分的，就会判决农民工胜诉。农民工还可以通过以下方法维权：与公司协商支付工资；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向 仲裁委员会 申请仲裁。
公司 拖欠农民工工资 ，劳动者应去 劳动监察大队 投诉，由其责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以 申请劳动仲裁 。也可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
如果是农民工就找工地所在区域的劳动监察大队去催讨拖欠的工资，要求解决这个情况。劳动监察大队就是专门处理这类纠纷的专门机构。如若协调无法解决，那么就可以移交公安机关立案并对工地进行处罚。
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
