平阳县绘糜百货商行

住房公积金管理条例实施细则(住房公积金管理条例实施细则解读)

本文目录一览:

住房公积金的缴存比例是多少

1、公积金缴存比例是5%,依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

2、根据国家规定,公积金的缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金。

3、根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,住房公积金缴存比例为职工本人上一年度月平均工资的5%~12%。所以某公司给缴纳的公积金是工资的6%是正常的。

4、住房公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

盐城市住房公积金缴存细则规定

1、盐城公积金新政策2023旨在提高公积金的使用效率,增加职工的收入,促进住房消费和经济发展。新政策主要包括以下几个方面:提高公积金缴存比例 新政策规定,单位缴存比例不得低于5%,个人缴存比例不得低于3%。

2、年盐城公积金新政策主要涉及以下几个方面: 提取政策:新政策规定了更加详细的提取条件和程序。符合条件的职工可以提取公积金用于购买、建造、翻修自住住房,以及支付房租、物业费等。

3、员工缴存住房公积金的上限以前为员工上年度平均工资的20%,目前上限为12%。

4、第一条 为加强本市住房公积金缴存管理,维护住房公积金所有者的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)和《盐城市住房公积金管理办法》以及国家、省、市有关规定,结合本市实际情况,制定本细则。

南京市住房公积金管理条例

第一章 总则第一条 为了加强住房公积金管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高居民居住水平,根据国务院《住房公积金管理条例》及有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

个人缴存:根据《南京市住房公积金管理条例》,南京市居民在就业期间应按月缴存住房公积金,缴存比例为每月应缴存额的5%,不超过1500元。

根据法律规定可以得知,单位录用在本市未建立住房公积金个人账户的职工,应当自录用之日起30日内,携带上述材料原件及其复印件到管理中心为职工申请办理缴存登记。

天津市住房公积金管理条例(2017修订)

1、根据《天津市住房公积金管理条例》第二十七条规定,天津市对职工出现其他情形申请提取住房公积金作出新规定。从2018年9月1日起,有三种情况也可以提取公积金,前提是职工本人及其配偶应未负有个人住房公积金(组合)贷款债务。

2、天津公积金最多能贷款多少 法律分析:根据天津市住房公积金管理中心的规定:公积金贷款最高额度:申请公积金贷款的最高限额是60万元;同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款的,贷款最高限额80万元。

3、职工不符合本办法第十六条规定的注销个人账户提取条件的,住房公积金账户应至少保留一元余额。

4、(一)国家机关;(二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;(三)事业单位;(四)民办非企业单位;(五)社会团体。

太原市住房公积金管理条例

太原公积金贷款新政策2023 2023年公积金新政策如下:新政一:租房提取公积金无需租金发票和完税证明新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。

审核:符合条件的,准予提取,提取资金发放至职工银行账户;不符合条件的,一次性告知。

从太原市住房公积金管理中心获悉,自2019年7月1日起,太原市职工住房公积金缴存基数调整为2018年职工本人月平均工资,缴存基数上限从上年度的18030元上调至20208元。

北京市住房公积金缴费标准

1、标准如下:住房公积金缴存比例:住房公积金缴存比例为5%-12%。

2、在北京,用人单位必须为用工缴纳住房公积金。用人单位会在当地住房公积金中心开立账户,并未员工办理个人账户来缴纳。住房公积金的缴纳比例是当地政策来决定的,最低不低于5%,最高不超过12%。

3、住房公积金缴存基数上下限自2022年7月1日起,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元;月缴存基数下限为2320元。缴存单位可通过北京市人社局网站申报五险一金;年度缴费基数,实现一次性办理。

4、选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

5、北京住房公积金缴纳标准比例为12%。北京缴存公积金的比例为12%,企业和个人缴纳的比例一致。且单位可以提出申请缴纳比例的调整以及缴纳时间延缓,并向本地公积金管理委员会备案。

6、年7月1日至2021年6月30日北京公积金职工和单位月缴存额上限均为3344元。北京地区住房公积金缴存比例为5%—12%。单位和个人缴存上限分别为2019年北京市职工月平均工资的3倍乘以缴存比例。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇