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4500的工资五险一金扣多少
1、法律分析：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、约剩下3825元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
3、月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
4500工资交完五险还剩多少
1、月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
2、总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。
3、元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
4、法律分析：扣六百七十五元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
5、元。根据查询华律网得知，养老扣百分之八，公积金百分之5，医疗保险百分之2，因此月薪4500元扣除五险一金剩下3825元。五险一金包含的是社保当中的五险，一金指的是住房公积金。
6、这个4500如果是扣除五险一金后的数额，计算方法，4500-3500=1000，个人所得税=1000*0.03=30元。税后就是4500-30=4470元了。如果没有扣除五险一金，个人所得税小于30元，税后大于4470元。
在普洱4500的工资扣完五险拿到手的2900正常吗?
1、如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元，那么扣除五险一金后，约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。
3、法律主观：4500元扣完五险一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。
4、符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。综上所述，如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
5、五险一般一个月要扣几百元到上千元不等，因为各地的缴费基数都是不一样的。五险缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
6、约剩下3825元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
4500扣完五险一金还剩多少
1、月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
2、总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。
3、扣除的五险一金的基数是多少？扣除的比例是多少？剩下的才决定扣多少税？比如：如果按4500为基数，23%的比例扣五险一金，那4500-4500*23%=3465元，不到扣个人所得税起点3500的条件，那你到手的工资就是3465元。
4、法律分析： 扣六百七十五元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
5、元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
