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补充养老保险税前扣除标准
1、为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
2、企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
3、分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。补充养老保险的缴费基数 用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。
4、分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。另外,企业财产保险,为特殊工种职工支付的法定人身安全保险,也是准予税前扣除的。
企业所得税补充养老保险扣除标准
为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。补充养老保险的缴费基数 用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。
企业所得税汇算清缴的扣除标准:合理的工资薪金支出扣除比例:100%即企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。职工福利费支出扣除比例:14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
超过部分,不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。
补充养老保险税前扣除是什么
关于养老保险补充缴纳的问题,一般情况下是允许进行税前扣除,毕竟这是属于劳动者合法的社保费用;单位可能因为忙碌或者个人原因导致出现漏缴情况,只要符合不多于总金额5%都补充养老保险是在计算个人所得税时税前扣除。
企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的,应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积,作为计算补充养老保险费和补充医疗保险费税前扣除的基数,并按照税收规定的标准税前扣除。
不超过职工工资总额5%。企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充 养老保险 费、补充 医疗保险 费,分别在不超过职工 工资 总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。