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月工资一万元每个月工伤保险多少钱
1、失业保险：个人10000*1%=100元，单位10000*2%=200元； 工伤保险：个人无，单位10000*1%=100元 生育保险：个人无，单位10000*1%=100元 公积金：10000*7%=700元，10000*7%=700元。
2、个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各公司缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，五险一金单位和个人缴费比例如下： 养老保险：单位缴19%个人缴8% 。如果工资17000元，则个人缴纳1360元。
3、对于个人缴纳的部分属于代扣，要从税前工资里面扣除。如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。
4、五险一金扣多少，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人账户。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
5、目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
6、如果是工伤九级，那么就是9个月工资，也就是90000元。但这个月工资是以社保缴费工资来算，而不是应发工资。如果因为公司没有按照10000元足额缴纳社保，那么对于差额的部分，可以主张由公司承担。工伤医疗费用。
工伤保险多少钱一个人?
工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金各地不一样，一般个人从12%到15。 单位从12到25 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。
工伤保险一般都是由公司单位进行缴费的，个人是不需要承担费用的，所以一年大概也就200元左右。
社保的工伤保险个人是不需要交费的，商业保险的工伤意外险才需要交费，按档次来区分的，团体的100-200，个人的1000-2000元。
工伤意外险一年多少钱?
1、问题二：买意外险需要什么资料 关于买意外保险盯这样看您的需求是什么样子的，单纯的意外险的话，一般是20块钱左右保1万，即如果被保险人在一年内因意外导致了身故，可获赔1万元。 很多公司都是要保费达到100元以上才能承保。
2、大约缴费工资1%左右。按照《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险职工个人不缴纳工伤保险费，由用人单位以本单位全部职工缴费工资总额为基数，按规定的费率缴纳。
3、社保的工伤保险个人是不需要交费的，商业保险的工伤意外险才需要交费，按档次来区分的，团体的100-200，个人的1000-2000元。
4、通常情况需要达到一定人数才可以购买。员工意外保险对于职业是有要求的，一般是保1—3类职业，企业在投保员工意外险之前要考虑员工职业性质是否符合保险公司要求。
5、内容作者：随身保顾问-黄园园，更多保险问题可在线答疑商业保险中能够对标工伤保险的是雇主责任险，保障的是员工在工作期间因意外事故或职业病导致的伤残、死亡或其他损失。
