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东莞社保可以退吗(东莞社保卡可以退吗)

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东莞社保可以退吗

东莞社保可以退,需要参保单位为职工缴纳所欠的保费并办理停保手续费。不过,社保退了没有现金价值返还,且不再享受社保保障,医疗保险断缴、养老保险断缴都会影响投保人退休后的待遇。

东莞社保是否可以退要分情况来定。养老保险允许退保的情况有以下几种:出国定居;死亡;重复参加保险的;达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。

社保是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。

综上所述,社保一般是不可以退的。如果参保人员达到一定的年龄或者符合一定的条件,可以领取社保金,但是社保不能退还给参保人员;如果参保人员死亡的,则其社保账户的余额是由继承人来继承的。

您好,很高兴为您解;目前东莞社保不可以退了,您可以选择转移回去首先将东莞社保停了后,去社保局开一个缴费凭证;回别的城市参加了社保之后,拿上缴费凭证,办理转入手续。

法律主观:交的社保不想交了,不可以退钱。如果是有工作单位的劳动者,则单位必须为其缴纳社保,所以这部分人是不能不交社保的。社保不想交了可以断交,但是已经交了的钱是不能退的。

东莞社保买三个月不想再续保了如何取消

1、亲_你好不可以的哦由于我国社保制度的渐渐完善,一般是不能退保的,但是在特殊情况下,只要退保资料齐全也是可以办理的。符合退保条件的,只能退到个人缴纳的部分。

2、您好,很高兴为您解;目前东莞社保不可以退了,您可以选择转移回去首先将东莞社保停了后,去社保局开一个缴费凭证;回别的城市参加了社保之后,拿上缴费凭证,办理转入手续。

3、法律分析:交了几个月的社保,现在不想交了,不能申请退款。

4、可以退保,退保需要到社保局申请。满足下面四个条件是可以退保的。办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。

5、员工离职后可申请灵活就业,在当地社区办理即可,员工本人缴纳社保。需要员工原单位办理停保手续即可。员工在当地另外企业就职,新单位为员工缴纳社保。同样需要员工原单位办理停保手续。

有关东莞退社保问题

1、东莞社保是否可以退要分情况来定。养老保险允许退保的情况有以下几种:出国定居;死亡;重复参加保险的;达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。

2、东莞社保可以退,需要参保单位为职工缴纳所欠的保费并办理停保手续费。不过,社保退了没有现金价值返还,且不再享受社保保障,医疗保险断缴、养老保险断缴都会影响投保人退休后的待遇。

3、如果可以退的话,也只能退自己所交部分。在满足一定条件下,社保是可以退保的。

东莞社保退保

1、外地就业退保:对于在东莞地区缴纳社保的外地人员,如果离开东莞去其他地方就业,可以办理外地就业退保手续。办理外地就业退保需要提供相关证明材料,如身份证、社保卡、外地就业证明等。具体办理流程可以咨询当地社保局。

2、东莞社保可以退,需要参保单位为职工缴纳所欠的保费并办理停保手续费。不过,社保退了没有现金价值返还,且不再享受社保保障,医疗保险断缴、养老保险断缴都会影响投保人退休后的待遇。

3、法律主观:目前东莞社保不可以退了,您可以选择转移回去首先将东莞社保停了后,去社保局开一个缴费凭证;回别的城市参加了社保之后,拿上缴费凭证,办理转入手续。社保是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。

4、办理社保退保的流程:参保人员如果具有出国定居等情形的,可以由其所在的单位或本人亲自去申请退保;然后由社保经办机构审查其提交的申请材料;审核通过的,再核定退保的数额;最后将退保金额支付到指定的银行账户中。

5、法律主观:交的社保不想交了,不可以退钱。如果是有工作单位的劳动者,则单位必须为其缴纳社保,所以这部分人是不能不交社保的。社保不想交了可以断交,但是已经交了的钱是不能退的。

6、社保个人退保需要按照一定的流程进行,具体退保流程如下:首先,个人需要向所在单位的社保管理机构或者社保中心提交退保申请,并提供相关证明材料。其次,社保管理机构或者社保中心审核退保申请和相关证明材料。

东莞社保退保退多少

1、东莞社保买了10年能退个人账户总金额的百分之40。根据查询相关资料显示,截止于2023年3月14日,东莞市社保局规定,灵活就业人员退保的同时,只能返还40%的保金,职工参保人员只能返还个人账户中的余额。

2、按照政策规定只能退个人账户部分,约占你投保总额的1/其他2/3已进入劳保基金(统筹),这是不能退的。

3、社保是可以退保,但是社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来。

4、申请退保的时候不可能全额退保,最多只能退还个人账户里面的钱,已经进入到社保统筹账户里的钱就无法退回来。灵活就业人员退保的同时,只能返还40%的保金,职工参保人员只能返还个人账户中的余额。

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