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公积金缴纳标准2022
1、公积金缴纳标准是个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。
2、杭州公积金缴存基数和比例 按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元。缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。
3、法律分析：单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
4、年度住房公积金基数调整采用网上调整为主的方式。
2022年公积金缴费标准
1、年度住房公积金缴存基数上限： 自2022年1月1日起，住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元。如1至7月已按原标准缴存的，差额部分可进行补缴，但单位及个人部分应同时补缴。
2、法律主观：2022南昌公积金的缴纳标准应当是：上限为6126元，下限为260元。
3、个人和单位月缴存额合计最高为3900元，每月单位和个人缴存额各在1394元以下的可免税。 按照济南市度每月最低工资标准确定的最低住房公积金月缴存基数为1350元。
2022年南京五险一金缴费标准
生育保险最低缴费金额：单位：294元；个人：无工伤保险最低缴费金额：单位：根据单位情况；个人：无住房公积金最低缴费金额：单位：101元；个人：101元。
单位和个人要分别承担8%的比例，每个月公积金最低要缴纳364元。
年南京最低工资标准是2280元。如果按照最低工资标准交五险一金的话，单位缴纳19%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。
我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元)；我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。 调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。
2022年上海公积金缴费标准
上海住房公积金：单位缴纳5%-7%，个人等比例缴纳5%-7%。符合一定条件的企业可以申请降低单位和个人住房公积金缴存比例至5%以下，有意愿的企业也可以为员工缴纳1%-5%的补充公积金，这两种情况单位和个人均为等比例缴纳。
住房公积金年度月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。2022住房公积金年度缴存比例依然为5%至12％，单位可自主选择。
上海住房公积金2022年将按最高限额为34188元，最低限额为2590元。职工个人和单位缴纳比例分别为5%到7%的住房公积金，补充住房公积金缴纳比例分别为1%到5%。
补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元，月缴存额下限为248元。
2022年公积金基数最新调整政策?公积金缴纳规则介绍
1、调整内容 缴存基数 自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
2、自2022年7月1日起，住房公积金缴存基数调整为2021年1月至12月职工本人月平均工资；缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。缴存基数实行上下限控制。
3、住房公积金年度为2021年7月1日至2022年6月30日，每年7月住房公积金月缴存基数上下限都会进行调整，并根据职工上一年月均工资核定一次。
