本文目录一览：
讨要农民工资拨打12333有结果吗
法律分析：12333可以帮农民工索要工资。人社部门会联手市建设管理、工会等部门开展农民工工资清欠工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
工资拖欠的情况拨打12333是有用的，可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查，如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况，可以责令用人单位进行改正，支付拖欠的工资给员工。
拖欠工资打12333管用。该电话是人力资源和社会保障局的电话，拖欠工资向人力资源和社会保障局投诉是有用的。劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
法律分析：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。您可以直接到当地劳动部门劳动监察大队去直接举报，投诉。
工资拖欠打12333是有用的，1233是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料，除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解，仲裁等解决办法。
打12333可以要到工资吗
法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
法律分析：可以的，现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，可以投诉此类案件。
法律分析：12333。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
打12333讨工资管用吗
1、法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
2、法律分析：对于农民工的工资被拖欠的情形，其解决电话为12333，对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼的。
3、法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
4、法律分析：有用。劳动者不仅可以拨打电话，还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
5、法律分析：可以的，现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，可以投诉此类案件。
6、拖欠工资打12333管用。该电话是人力资源和社会保障局的电话，拖欠工资向人力资源和社会保障局投诉是有用的。劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
12333可以要回工资吗
法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
法律分析：可以的，现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，可以投诉此类案件。
法律主观：工资 拖欠可以打12333，也可以到当地有 管辖权 的 劳动监察 大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。
工资拖欠打12333是有用的。用人单位如果拖欠员工的工资，劳动者可以随时解除与用人单位的劳动合同，并且可以要求用人单位支付拖欠的工资还有需要支付的赔偿金，这是通过进行劳动仲裁或者申诉的情况进行的。
