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老板为什么不怕劳动仲裁
公司不怕劳动仲裁的原因是裁决没有强制执行力。劳动仲裁针对个人。劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款，只要双方建立了劳动关系，出现纠纷，就可以接受仲裁。
老板之所以不怕劳动仲裁是因为以下两方面原因。一，有理走遍天下老板没有做错事。没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁喽。二，即使老板真的做错了事员工提起劳动仲裁老板也不怕。
老板之所以不怕劳动仲裁，是因为以下两方面原因：1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。
老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵纪守法的。
法律分析：因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。
老板为什么不怕劳动仲裁？ 根本原因是企业违法成本低，而个人仲裁成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。企业不怕拖延，个人怕。
私人老板为什么不怕劳动仲裁
1、私人老板并不是不怕劳动仲裁，而是因为很多私人老板不了解劳动仲裁、忽视法律规定或者抱有侥幸心理。 法律意识淡薄：很多私人老板可能没有足够的法律知识，因此可能不了解劳动仲裁的后果。
2、法律分析：因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。
3、因为仲裁所需的时间较长，仲裁往往需要一两年的时间，劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任，很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿，因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。
为什么老板都不怕劳动仲裁
公司不怕劳动仲裁的原因可能有以下几点： 法律意识淡薄：一些公司的管理层可能对劳动法律法规的了解不够充分，没有意识到劳动仲裁的严重性。
因为仲裁所需的时间较长，仲裁往往需要一两年的时间，劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任，很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿，因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。
老板之所以不怕劳动仲裁，是因为以下两方面原因：1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。
私人老板并不是不怕劳动仲裁，而是因为很多私人老板不了解劳动仲裁、忽视法律规定或者抱有侥幸心理。 法律意识淡薄：很多私人老板可能没有足够的法律知识，因此可能不了解劳动仲裁的后果。
老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵纪守法的。
小公司不怕劳动仲裁
法律主观：劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有 强制执行 力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民法院申请强制执行。
企业不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。
不存在公司怕职工劳动裁定的说法。劳动裁定是指由劳动争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳动争议居中公评与判决。对于双方来说都是公平的。劳动仲裁也是向法院起诉的必经程序。
小公司不怕劳动仲裁 仲裁不是法庭，仲裁是在维护劳动双方的权益，法庭是惩处，完全不一样。公司仲裁失败，无非是按照法律要求进行赔偿。
公司一般不会怕员工劳动仲裁的，只要其能证明自己作出的行为是合法行为。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
根本原因是企业违法成本低，而个人仲裁成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。企业不怕拖延，个人怕。
老板为什么不怕劳动仲裁?
因为仲裁所需的时间较长，仲裁往往需要一两年的时间，劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任，很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿，因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。
没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁喽。二，即使老板真的做错了事员工提起劳动仲裁老板也不怕。首先应对劳动仲裁公司会安排有关部门来应付由专业人士来处里劳动仲裁的问题，老板当然不怕。
老板之所以不怕劳动仲裁，是因为以下两方面原因：1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。
私人老板并不是不怕劳动仲裁，而是因为很多私人老板不了解劳动仲裁、忽视法律规定或者抱有侥幸心理。 法律意识淡薄：很多私人老板可能没有足够的法律知识，因此可能不了解劳动仲裁的后果。
老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵纪守法的。
