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工龄不足30年与满30年区别
工龄30年和30年以上，退休后养老金是否有差别，是有差别的，由于养老金的计算是按照缴费基数、缴费年限等因素来计算的，缴费年限在养老金的计算中占有比较重要的位置。
工龄不足30年与满30年的区别具体如下：对同一劳动者来说，计算基本养老金的因素是缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时统筹地区上年度职工平均工资。
对同一劳动者来说，缴费年限满30年和不满30年有区别。计算退休待遇是按缴纳基本养老保险的年限，工作年限不缴费（按国家规定视同缴费年限除外）的，不可以作为计算基本养老金的因素。
法律分析：养老金的高低是取决于我们累积养老保险的参保年限来决定的，也就是说你的养老保险的参保年限多，你才能够获得一个较高的养老金待遇。交的越多越好。具体拿多少，要看当地平均工资。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
工龄满30年和不满30年的区别
工龄不足30年与满30年的区别具体如下：对同一劳动者来说，计算基本养老金的因素是缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时统筹地区上年度职工平均工资。
对同一劳动者来说，缴费年限满30年和不满30年有区别。计算退休待遇是按缴纳基本养老保险的年限，工作年限不缴费（按国家规定视同缴费年限除外）的，不可以作为计算基本养老金的因素。
其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
公务员满30年退休和正常退休的区别公务员工龄满30年，经本人申请，有关部门批准，可以退休。并不是工龄达到30年就可以退休，每个地方的政策规定、要求不一样。达到30年后，就可以正常退休了，待遇跟退休前保持一致。
福利待遇。工资待遇：通常情况下，工龄满30年相比29年可以享受更高的工资待遇，工龄越长，工资水平越高。福利待遇：工龄满30年相比29年可以享受更全面的福利待遇，包括更高的社保待遇、更丰富的公司福利等。
年工龄退休只有公务员才有这样的待遇，要说二者养老金的差距还是非常大的。按照公务员法的规定，公务员提前退休有两个条件，一是工龄满30年；二是工龄满20年，距离法定的退休年龄不足5年。
工作满30年退休和正常退休区别
1、法律分析：区别还是很大的。在职公务员两年可晋升一级工资，退休后不可能再升，此外，公积金没有了，绩效奖可能减半，养老金比正常退休的公务员差得更远。
2、工龄30年和35年退休区别如下：单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大；养老保险领取的保险金会有许多差别，相差五年的保险，那么每个月领取的保险金更少。
3、公务员工龄满30年并且达到一些条件后可以申请退休，工资按照做满30年的工龄进行计算。一般在中国退休年龄是男的55岁，女的50岁。只要缴纳满社保满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
4、但是，如果职工的工龄达到规定标准，可以提前退休。具体来说，如果职工的工龄达到30年，那么可以提前退休10年，也就是50岁；如果工龄达到40年，那么可以提前退休20年，也就是40岁。
