本文目录一览：
- 1、2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位招聘条件
- 2、舟山市定海区人力资源和社会保障局(昌国路61号)的上下班时间是什么时候...
- 3、舟山市劳动局电话是多少?
- 4、舟山市人力资源和社会保障局的机构职能
- 5、舟山市人社部对拖久农民工工资怎么处理
2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位招聘条件
1、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。符合报考条件者由短信另行通知考试时间。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将取消招聘计划。
2、本次市县两级事业单位计划引进高层次紧缺人才660名，人才团队7个，其中：市本级420名，人才团队7个；县(市、区)240名。具体引进单位、岗位、人数和报考资格条件详见有关文件。
3、事业编报名入口官网 事业编考试报名入口官方网站一般是当地的人力资源和社会保障网站或者人事考试网，因为事业编考试是各地组织的，并不是统一组织，没有统一的报名入口。
舟山市定海区人力资源和社会保障局(昌国路61号)的上下班时间是什么时候...
1、年浙江舟山市定海区事业单位招聘考试报名 报名时间为2012年12月10日—12月11日(共二天)，每日上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
2、舟山市人力资源和社会保障局。地址：舟山市新城海天大道681号市行政中心东1号楼浙(0580)2281509舟山市定海区人力资源与社会保障局。
3、定海区人事劳动社会保障局 地址：定海区昌国路61号 舟山市定海区人民政府楼内。
4、报名时间：2023年5月31日至6月9日24：00。报名采用网上报名方式。请认真填写完整《舟山市定海区人力资源和社会保障局公开招聘编外人员报名表》（见附件，请插入本人近期免冠彩色证件照）。
5、定海区社保局位于舟山市新城海天大道681号市行政中心东1号楼。
6、确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。以上就是小编整理的关于2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位资格审查时间的相关内容。
舟山市劳动局电话是多少?
劳动局的电话是（12333）。劳动局是中国政府设立的负责劳动保障、劳动关系协调和劳动争议处理等工作的机构。通过拨打劳动局的电话，劳动者可以咨询相关法律法规、投诉违法行为、寻求帮助和解决劳动纠纷等。
劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
舟山市人力资源和社会保障局的机构职能
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（一） 贯彻执行党和国家关于人事、劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规； 负责全市人事、劳动和社会保障工作的综合管理、监督指导、协调服务；编制全市人事、劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。
人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
一般只有市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”橡伍，人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
人力资源和社会保障部的工作职能：定部门规章，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
舟山市人社部对拖久农民工工资怎么处理
法律分析：公司拖欠农民工工资的，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令；也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
