本文目录一览：

• 1、宁波公积金档次划分
• 2、五险一金三个档次分别多少钱
• 3、公积金一档二档三档有何区别
• 4、天津住房公积金档次

宁波公积金档次划分

一档：最低月缴存额为180元。二档：月缴存额在180元至340元之间。三档：月缴存额在340元至500元之间。四档：月缴存额在500元至700元之间。五档：月缴存额在700元至980元之间。

公积金缴纳实际上并没有规定具体的档次，只有缴存基数与缴费比例的区别。

住房公积金缴存并没有档次之分，只有缴费基数和缴费比例的区别。

根据《住房公积金管理条例》的规定，公积金的缴费档次共分为六个级别，分别是第一档、第二档、第三档、第四档、第五档和第六档，对应的缴存比例分别为5%、6%、7%、8%、9%和10%。

法律分析：住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别，缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。

五险一金三个档次分别多少钱

1、五险一金要交多少年才能使用。养老保险：根据社保相关规定，参加基本养老保险的个人到法定退休年龄时累计缴纳15年以上的，按月领取基本养老金。

2、该金额2023年最低档次如下：五险：医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。

3、五险一金一个月多少钱 具体缴纳五险一金一个月需要多少钱，主要得根据大家购买的档次以及缴费基数来看。

4、.6%—6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

6、【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。

公积金一档二档三档有何区别

1、部分地区按照缴纳比例的不同，公积金分为以下三档：第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。

2、公积金一二三档费用：分三档公积金一二三档对应的就是不同的缴纳比例，档次越高，缴纳的金额也就越多。

3、法律主观：一档和二档的区别是：社保缴费档次分为：最低档（40%），一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。一档按照上年社会平工均工资缴费基数的60%缴纳，二档按照上年社会平工均工资缴费基数的80%缴纳。

4、五险一金三个档次是什么 由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。

天津住房公积金档次

%或12%。根据查询天津本地宝官网得知，天津国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可以根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。

该地住房公积金比例为5%到12%不等。天津的国家机关、事业单位的缴纳比例分别为11%、12%，至于天津其他的单位，具体的缴纳比例由职员与单位协商后确定，只要协商的下限不低于5%，上限不高于12%，那么约定就是有效的。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。

据我所知，现在天津滨海的住房公积金最高不得高于24240元、最低不得低于2050元的，不管是个人或者是企业都可以在5%-12%之间自主决定缴存比例。