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许昌市人力资源和社会保障局的职责调整
(一)划入的职责将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局 。将市民政局承担的农村社会养老保险职责划入市人力资源和社会保障局。(二)取消的职责已由市政府公布取消的行政审批事项。
(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和相关规范性文件；组织起草全市人力资源和社会保障的地方规定，并组织实施和监督检查。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人力资源键段纤和社会保障局的职责范围主要包括了四个模梁游或块，燃谨分别是人事人才模块、就业创业模块、社会保障模块以及劳动关系模块。磨扮比如人事人才模块一般会管理一些岗位人才的调整。
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许昌市关于调整最低工资标准的通知(许昌地区最低工资标准)
1、元。根据许昌本地宝可知，根据人社部最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2023年7月1日）。
2、从2022年1月1日起调整全市最低工资标准。
3、一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。
许昌失业金领取条件
1、法律主观：领取失业金需要提供以下材料：失业人员的身份证明；失业登记及求职证明；原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；其他材料。失业保险金的领取期限自办理失业登记之日起计算。
2、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金；填写好失业金领取申请书并办理失业登记；社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。
3、失业保险金的领取条件有哪些呢？按照有关规定，领取失业金需要三个条件：失业保险缴费需要满足一定的年限 首先参保才可以享受失业保险的待遇，而且失业保险缴费需要年满一年以上，这是最根本的。
4、《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
5、如果之前的企业有正规交金（包含失业金），可以领。无论是主动or被动离职。
