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广东省养老保险条例(广东省养老保险条例第三十五条)

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广东企业多少岁可以领社保?

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

法律主观:办理退休手续后就可以领取了,目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

法律主观:达到 退休年龄 即我国规定男的必须年满60周岁,女的必须年满55周岁方可领取 养老保险 。 此外养老保险金领取还必须是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断)。

劳动合同未鉴定,能不能办理养老保险

1、单位的这种做法,不仅违反了《劳动法》,而且违反了社会保险政策的有关规定。

2、需要注意的是,劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。个体户没有公章是不能帮助员工办理职工养老保险的。缴纳职工养老保险必须是在工商部门注册的正式单位才能按职工养老保险缴纳。

3、石家庄灵活就业养老保险办理方法如下:首先,准备材料:身份证、户口本、个人银行账户信息、个人社保卡(如有)、劳动合同或雇佣协议等相关材料。

4、劳动合同并不一定要鉴定的,可以鉴定,也可以不鉴定而同样是有法律效力的的。如果说不经过劳动局的鉴定劳动合同无效的话,那么社保费也应该是缴不进社保局的帐户的,既然缴进了社保局的帐户,就应该是有效的。

5、综上所述,不签订劳动合同可以交社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

深圳经济特区社会养老保险条例(2021修订)

第一章 总则第一条 为了完善社会养老保险制度,保障职工和居民参加社会养老保险和享受社会养老保险待遇的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》以及有关法律、行政法规的基本原则,结合深圳经济特区实际,制定本条例。

这个并不是建了1/3,而是他的计算方式不同了,计算方式不同,基本上也是可以认为是降低费用了。

深圳退休金最低标准是多少钱? 领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的,基础养老金为280元/月;自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金为480元/月。

非深户劳务工首次纳入失业保险范围在这次修订的新规定中,非深户劳务工首次被纳入失业保险范围。

广东什么年龄条件可享受养老保险待遇?

法律主观:达到 退休年龄 即我国规定男的必须年满60周岁,女的必须年满55周岁方可领取 养老保险 。 此外养老保险金领取还必须是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断)。

广州社保购买15年以上,到达法定退休年龄男60,女50,可以办理退休。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参保人广东省外户籍: 1)达到退休年龄前在广东省内累计缴满养老保险10年以上,并且最后参保地在深圳,外地有缴费年限合并到深圳后满15年,也可以在深圳办理退休。

(二)缴费年限条件参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。

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