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社保断交6个月怎么办
1、法律分析：医疗保险断交，即视为中断参保，在中断后的次月就不能享受医疗报销待遇了，继续缴纳医疗保险就可以了。养老保险可以补缴，只要缴费满15年，在退休后就可以领取养老金。
2、当然有，医保断交可以选择去补缴，或者重新参保。但中断时间超过3个月或以上，这时候就需要缴费满6个月，才可以重新享受医保报销待遇，这6个月被称为医疗等待期。
3、有人表示换工作社保断了6个月，那么应该怎么办呢？按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。
社保断交6个月怎么办有什么影响?-股城理财
影响医疗保险待遇 医疗保险的作用就是报销医疗费用，通常女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身，一旦断缴，将无法享受报销。一般来说，医保连续缴费时间越久，每年报销上限就越高。
社保停交6个月的影响如下：社保待遇受影响：停交社保会导致个人的社保缴费年限减少，从而影响个人的社保待遇。
社保断交6个月之后，在有条件的情况下建议及时恢复缴纳；具体可以通过以下方式来进行参保：新单位参保：重新找到新单位的，可以在新单位重新缴纳社保。
社保断了6个月会影响延迟累计年限时间。养老保险：对于养老保险来说，中间中断的影响不是很大，因为最后是累计年限的，中断的话只会影响到未来的退休待遇，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
【1】社保出现断缴情况之后，其中影响最严重的是缴费年限和个人账户金额。社保险断缴五个月后，退休人员的缴费年限会暂停累计，如果缴纳未满15年还会延长退休时间。【2】社保断缴之后，投保者是无法使用医疗保险的。
社保中断的影响：会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
医保断交了6个月怎么办
1、医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后，应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的，视为欠缴，欠费期间停止享受医疗保险待遇。
2、法律主观：医保断交了6个月可以补交。医保断交之后重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限，欠费是6个月的，无论是一次性或分次补缴时均免收滞纳金。
3、医保断交半年后是需要重新补缴的，也就是说，医保断交后只要补缴即可。想要以自续的方式缴纳的职工，可以到医保所在地的社保局去办理自缴的手续。
4、医保断交了6个月可以选择去补缴，或者重新参保。补缴如果选择补缴，那么就要去当地社保中心办理后，再连续缴保3个月以上就可以享受医保报销了。
5、不过需要注意的是，一旦我们的医疗保险缴费中断，那么在医保中断期限，如果生病住院就无法享受医疗报销保障，并且医保断缴时间达到3个月，那么要重新缴纳医疗保险满2-6个月后才能恢复医疗保障待遇，可见医保断缴对于我们的影响是比较大的。
换工作断了5个月社保怎么办
1、我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。
2、法律主观：社保中断3个月，找到新工作后由新公司缴纳社保。养老保险中断，交够15年年限就可以，但医疗保险断了，医保待遇停止，只能手工报销，不能医保卡自动报销。
3、法律主观：如果劳动者因换工作导致社保中断3个月，可以在找到新工作后由新公司缴纳社保。养老保险只要缴够15年年限就可以，但医疗保险断缴达一定期限的，医保待遇不能报销，要续缴满一定期限才可以。
4、所以如果是真的，而你又不想中断这五险一金几个月，其实也有一个办法就是暂时转为灵活就业来缴纳职工养老保险和职工医疗保险。
5、月后的社保不予补缴。对于换工作社保断了6个月的问题，断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。
社保中间断了几个月怎么办
1、医疗保险中断，医疗保险待遇从下个月起停止，重新付款或可报销。假如中断，医疗保险卡将有2到3个月的恢复期，在这2到3个月内只有手动报销，医疗保险卡不能自动报销。
2、（1）社保中间断了几个月，如果已经交够年限，那么不会受影响；（2）如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以延期缴费。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
3、一般来说，如果不想影响诊疗保险，最好不要断缴个人社保超过三个月。如果个人社会保障中断支付不超过三个月，医疗保险费用可以在下个月再次支付后报销。但是，如果超过三个月，医疗保险住院报销需要连续支付至少6个月。
