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公积金个人与公司缴纳比例
法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金个人缴纳比例是5%到12%。住房公积金个人缴费=缴费基数*缴费比例。 住房公积金是用人单位给职工参保的，个人帐户由个人缴纳50%，单位缴纳50%共同组成。
法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金单位个人缴纳比例
根据《住房公积金管理条例》规定，单位缴纳住房公积金的比例一般不超过20%，但也有一些地区规定单位缴纳比例可以达到30%或更高，比如北京、上海等地。
公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。
公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金，我们需要了解以下三个概念：缴存基数。缴存比例。月缴存额。
住房公积金个人与单位缴纳比例是由各地住房公积金确定的，最低比例不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
公积金公司和个人缴存比例
比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
公积金个人与公司缴纳比例是相等的，最低5%，最高12%。一般来说，大部分公司公积金缴存比例为8%。
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
住房公积金的缴费比例单位和个人通常是相同的，具体的比例范围在5%-12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。住房公积金是一项由国家法律规定并实施的社会保障制度，旨在为职工提供住房资金支持，促进住房消费。
住房公积金单位和个人缴纳比例
1、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
2、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
3、住房公积金的缴费比例是由单位和个人共同缴纳的，具体的比例是根据国家规定进行的。一般情况下，单位和个人的缴费比例是相同的，具体的比例范围在5%-12%之间，具体比例可以根据不同地区的实际情况和政策规定进行适当调整。
个人住房公积金缴纳比例
单位为职工缴纳和职工个人需扣款的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的百分之五，都不可以多于缴存基数的百分之二十。
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
法律分析住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%12%的范围内自行决定，以8%最常见这个不是个人决定的，而是由企业决定法律依据住房公积金管理条例第五条 住房。
【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
